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新工资制度中的增资机制及其考核
1
作者
张婉茹
《咸阳师范学院学报》
1994年第5期68-69,共2页
关键词
工资制度
正常增资机制
考核制度
工资改革
年度考核
社会主义市场经济体制
干部队伍建设
指标体系
社会主义现代化建设
工资制度改革
下载PDF
职称材料
如何处理好高等教育与社会主义市场经济的关系
2
作者
翁富中
《咸阳师范学院学报》
1994年第5期60-64,75,共6页
由于劳动力商品化,高等教育必然要存在于市场经济之中,遵循经济规律。高教改革必须以适应社会主义市场经济发展需要为出发点,内部继续改革,对外进一步开放,建立灵活,、开放的办学形式;高等教育要遵循党的教育方针和教育规律,不...
由于劳动力商品化,高等教育必然要存在于市场经济之中,遵循经济规律。高教改革必须以适应社会主义市场经济发展需要为出发点,内部继续改革,对外进一步开放,建立灵活,、开放的办学形式;高等教育要遵循党的教育方针和教育规律,不能用市场经济规律冲击教育规律,注意克服市场经济的负效应。
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关键词
高等教育
社会主义市场经济
劳动力
商品
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职称材料
题名
新工资制度中的增资机制及其考核
1
作者
张婉茹
机构
咸阳师专人事处
出处
《咸阳师范学院学报》
1994年第5期68-69,共2页
关键词
工资制度
正常增资机制
考核制度
工资改革
年度考核
社会主义市场经济体制
干部队伍建设
指标体系
社会主义现代化建设
工资制度改革
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
如何处理好高等教育与社会主义市场经济的关系
2
作者
翁富中
机构
咸阳师专人事处
出处
《咸阳师范学院学报》
1994年第5期60-64,75,共6页
文摘
由于劳动力商品化,高等教育必然要存在于市场经济之中,遵循经济规律。高教改革必须以适应社会主义市场经济发展需要为出发点,内部继续改革,对外进一步开放,建立灵活,、开放的办学形式;高等教育要遵循党的教育方针和教育规律,不能用市场经济规律冲击教育规律,注意克服市场经济的负效应。
关键词
高等教育
社会主义市场经济
劳动力
商品
分类号
G640 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
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1
新工资制度中的增资机制及其考核
张婉茹
《咸阳师范学院学报》
1994
0
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职称材料
2
如何处理好高等教育与社会主义市场经济的关系
翁富中
《咸阳师范学院学报》
1994
0
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