高校后勤集团人力资源管理问题及对策

高校后勤社会化改革,用人机制发生根本性的变化,在人力资源管理方面存在急需解决的问题,我们要认清形式,认真思考,有力地推动后勤人力资源的管理和发展。

对高校后勤计划外用工的思考

分析高校后勤计划外用工存在的劳动争议和劳动纠纷,提出解决问题的思路。