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不合规的“员工持股及股权激励计划”导致国有控股上市公司资产流失
1
作者
靳庆军
程伟
《国有资产管理》
2016年第3期45-48,共4页
国有控股上市公司员工激励市场上近年来出现了一些看似“创新”的变相激励及隐形激励,以二级市场增发持股及通过资产管理计划持股这两种较为常见的模式为例,其在客观上和结果上绕开了现有法律法规对上市公司股权激励、
关键词
国有控股上市公司
股权激励计划
员工持股
资产流失
二级市场
员工激励
资产管理
法律法规
原文传递
题名
不合规的“员工持股及股权激励计划”导致国有控股上市公司资产流失
1
作者
靳庆军
程伟
机构
金杜律师事务所
哈佛大学高级研究员/中海油国际融资租赁有限公司
出处
《国有资产管理》
2016年第3期45-48,共4页
文摘
国有控股上市公司员工激励市场上近年来出现了一些看似“创新”的变相激励及隐形激励,以二级市场增发持股及通过资产管理计划持股这两种较为常见的模式为例,其在客观上和结果上绕开了现有法律法规对上市公司股权激励、
关键词
国有控股上市公司
股权激励计划
员工持股
资产流失
二级市场
员工激励
资产管理
法律法规
分类号
F279.246 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
不合规的“员工持股及股权激励计划”导致国有控股上市公司资产流失
靳庆军
程伟
《国有资产管理》
2016
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