新形势下提升地市党校教学与科研水平的思考——以新疆哈密地委党校为例

新形势下干部教育短期化、专题化、自主化的趋势更加明显，党校教学必须具有针对性和实效性。为适应新挑战，地市基层党校必须进一步深化教学改革，从教学布局、内容、方法和形式等多个方面提高教学质量；进一步完善科研工作机制，强化科研意识和责任，不断提升科研水平；通过学科建设，实现教学与科研相互促进；以专门业务小组为具体抓手，落实和优化教学科研工作绩效。

新形势下提升地市党校教学与科研水平的思考——以新疆哈密地委党校为例

新形势下干部教育短期化、专题化、自主化的趋势更加明显,党校教学必须具有针对性和实效性。为适应新挑战,地市基层党校必须进一步深化教学改革,从教学布局、内容、方法和形式等多个方面提高教学质量;进一步完善科研工作机制,强化科研意识和责任,不断提升科研水平;通过学科建设,实现教学与科研相互促进;以专门业务小组为具体抓手,落实和优化教学科研工作绩效。

强化经典原著教学 提升党校教学质量——以哈密地委党校为例

党校马克思主义经典著作教学,应遵循"贵有恒""、寻本真""、先温故""、双互动"教学规律,做到内容精选、语言精练、深入浅出、化繁就简、实际管用。在教学计划安排与课程内容设置上,要针对不同班次区别对待。要求学员要做好读书笔记和撰写读书心得,并将其作为结业考核的一项重要指标。

团队列名法在哈密地委党校的教学实践与创新 以《维权与维稳的困境与出路》教学专题为例

团队列名法是在融合多种工具方法基础上形成的一种结构化研讨教学方法。它以问题研究为中心,以互动为主要方式,以团队合作为保证,是目前党校教学模式创新的新形式。哈密地委党校经过不断的尝试、探索、完善、再实践,进一步丰富了团队列名法的理念与方法,形成了一套较为完整的模式,达到了预期效果。

推进各民族相互嵌入式社会结构和社区环境的思考——以哈密地区为例

第二次中央新疆工作座谈会指出:"推动建立各民族相互嵌入式的社会结构和社区环境,形成相互往来、邻里守望的友好关系"。"相互嵌入"是一个新提法,"相互嵌入"是民族理论研究的新视角,是民族工作方面的重大理论创新,相互嵌入是社区发展的新方向,是我们党治疆方略的丰富发展。同时,也是针对化解民族隔阂、促进民族团结的一种创新性的工作方法。

“访惠聚”活动中驻村干部的心理健康状况调查——以哈密地区为例

以哈密地区的驻村干部为研究对象,对103名驻村干部的心理健康状况进行了问卷调查。调查结果显示,驻村干部的心理问题比较突出,尤其是心理压力过大,在某种程度上影响了"访惠聚"工作的顺利开展。影响驻村干部心理健康状况的因素主要四个方面:繁重的工作任务、社会环境、体制机制缺乏对干部心理健康的关注及干部自身的心理素质。紧密结合"访惠聚"活动工作实际,提出了提高驻村干部心理健康水平和心理调适能力的对策建议,倡导建立有利于驻村干部心理健康的工作机制,加强对驻村干部心理健康的宣传、教育,提高驻村干部自我心理调适能力,促进"访惠聚"驻村工作更好开展。

新型城镇化建设是提升哈密城镇综合实力的引擎

中央新疆工作座谈会以来,随着国家和对口援助省市对新疆发展支持力度的不断加大,为加快推进新疆各地区新型城镇化建设进程带来前所未有的机遇。哈密地区经济发展规模不断扩大,经济总量不断增加,非农人口增长,消费水平不断提高,大批农村富余劳动力进入城镇从事二三产业,势必对拓展城市发展空间、完善城市服务功能、加快新型城镇化建设起到重大推动作用。

对哈密地区增强生态产品生产能力的思考

以党的十八大所提出的"增强生态产品生产能力"这一概念为理论基础,结合哈密地区生态产品生产能力实际,依托相关基础学科原理和实地调研成果,通过生态产品对哈密地区生态产业各个方面的作用分析,为哈密地区继续增强生态产品生产能力,加快生态产业成型、提升找准问题,提出对策,为哈密地区更好实现跨越式发展,以及2020年在全疆率先实现全面建成小康社会的宏伟战略目标提供参考。

哈密地区打造丝绸之路经济带核心区重要增长极

作为新疆的东大门、古代丝绸之路"咽喉要道"和重要门户的哈密地区,在共建丝绸之路经济带的进程中,如何将自己打造成为丝绸之路经济带核心区重要增长极,是一个值得研究的重大课题。厘清哈密地区打造丝绸之路经济带核心区重要增长极的有利条件和现实基础,积极探索打造重要增长极的有效途径和方法,对于提升哈密地区自身发展,扩大哈密地区对周边地区乃至对新疆打造丝绸之路经济带核心区的重要影响作用,具有一定的实践价值。

新疆基层中青年干部的心理健康状况调查 以哈密地区为例

新时期基层中青年干部的心理健康状况直接影响着基层各级干部的履职尽责,关系着中央系列改革发展举措的落实。本文通过对哈密地区98名基层中青年干部的心理健康现状进行了实证调研,显示基层中青年干部普遍存在心理压力过大,少数人还存在焦虑、迷茫、困惑、失落等消极心理;通过从当前政治生态环境、干部管理体制机制、自身心理素质等方面进行分析研究,提出了加强中青年干部思想教育、完善干部管理制度、建立心理健康教育培训机制等对策建议,进一步提高中青年干部心理健康的自我调适能力,提升心理健康水平。

“村改居”工作在哈密的实践与探索

"城中村"是城市化进程的产物。为适应城市化飞速发展的需要,新疆哈密地区进行了"村改居"的有益探索。目前,"村改居"工作中还存在思想认识不到位、缺乏相关政策法规的支持和保障等问题,要通过推进村集体资产改制,维护好失地农民合理合法权益,加大公共财政投入等方法,积极稳妥地推进"村改居"工作。

哈密地区实施“生态立区”战略的思考

人与自然的和谐是和谐社会的重要内容和基础。"生态立区"是哈密地区建设和谐社会的重大举措。要正确处理经济发展与生态环境建设的关系;建立"生态立区"的长效机制;采取有效措施解决经济发展中的环境问题。

基层党政领导干部主观幸福感的影响因素及提升途径——基于哈密地区的实证分析

主观幸福感是人们根据自定标准对其生活质量进行综合评价后的一种积极体验。领导干部主观幸福感的影响因素主要分为客观因素和主观因素。客观因素包括人口统计学变量、经济收入、职务高低等,主观因素主要有人格特质和主观支持。

新疆哈密市二堡乡党建工作调查报告

一、一定要建设好乡(镇)党委领导集体长期的实践证明,在农牧区,要坚持社会主义方向,落实好党在农牧区的各项方针政策,发展社会主义商品经济,必须要有一个坚强的乡(镇)党委的领导集体。如何加强乡(镇)党委的建设,通过对哈密市二堡乡党建工作的考察给我们以下启示:(一)要有较合理的年龄结构和一定工作经历的领导集体。二堡乡党委领导集体中以三十三——三十八岁为骨干力量兼有五十五岁左右经验丰富的人员组成。

加强粤哈合作 促进哈密经济全面发展

广东援疆工作开始以来的六年中,广东省先后选派三批共95名干部到新疆哈密地区任职,为哈密各项事业的发展作出了重大贡献。

哈密基层党组织在预防群体性事件中的作用研究

随着改革的不断深化和社会结构的多元化,诱发群体性事件的因素骤增。消弭群体性事件于事发前,既是基层党组织的重要任务,也是社会稳定对党的基层组织的硬要求。哈密群体性事件有其自身特点,找出预防工作中的问题,通过依靠群众、加强基层组织建设、完善机制等措施来预防群体性事件的发生,对维护社会稳定有着极其重要的作用。

西北少数民族乡村社区文化发展的若干思考——基于哈密阔克麦西莱甫的田野调查

阔克麦西莱甫是新疆哈密地区维吾尔族乡村社区文化的重要组成部分。本文通过选取新疆哈密市陶家宫镇的一个维族村庄为田野调查点,把该村庄中阔克麦西莱甫的变迁与传承作为个案进行研究,从保护层面和发展层面进行分析,提出了保护与发展并重的民族乡村社区文化发展思路,并在社区参与的视域中分析了政府、文化传承人、社区居民多元主体在社区文化发展的作用。