合同制护士综合素质的调查

目的了解合同制护士职业综合素质情况,寻找有效的管理方法,提高护理质量。方法采用自行设计的职业综合素质问卷,对已在本院工作1～2年的104名合同制护士进行调查。结果合同制护士的学历:本科23人,占22.1%;大专64人,占61.5%;中专17人,占16.3%。职称:护师33人,占31.7%;护士71人,占68.3%。合同制护士综合素质优秀者15人,占14.4%;良好者占26人,占25.0%;中等者45人,占43.3%;差者18人,占17.3%。合同制护士在思想品德、职业道德、专业技能、心理素质、工作能力以及人文综合素质等方面的评分分别为(80.2±11.7)、(83.6±9.02)、(77.5±13.9)、(68.4±13.4)、(74.3±15.1)、(72.5±10.1)分。结论只有做好合同制护士的管理工作,尽快提高其综合素质,才能推动医院护理工作的持续发展。

腹膜透析患者抑郁与社会家庭支持关系的调查

目的探讨腹膜透析患者抑郁与社会家庭支持的关系,旨在提高患者的生活质量。方法采用便利抽样法选取某医院腹膜透析中心接受腹膜透析治疗的107例慢性肾功能不全患者,应用汉密顿抑郁量表(Hamilton depression scale,HAMD)和社会支持评定量表(social support revalued scale,SSRS)进行测评调查。结果腹膜透析患者轻微或轻度抑郁状态者占14.2%,中度抑郁者占26.3%,重度抑郁者占12.7%。不同抑郁程度的患者其社会支持得分的差异有统计学意义(F=10.50,P<0.05)。患者的抑郁与SSRS总分、主观支持、客观支持、支持利用度的相关系数(r)分别为-0.102、-0.429、-0.409和-0.318,相关性均具有统计学意义(均P<0.05)。结论抑郁状态在腹膜透析患者中较常见,需加强腹膜透析患者及其家属对抑郁的认知和健康宣教,以提高患者的生活质量和整体健康状况。

尿毒症患者对家庭病床服务的意愿及影响因素

目的调查尿毒症患者对家庭病床服务的需求意愿,分析其影响因素。方法选择2007年4月至2009年10月某院收治的275例尿毒症患者对家庭病床服务意愿调查,并统计分析影响尿毒症患者对家庭病床服务意愿的因素。结果尿毒症患者是否需要家庭病床服务与是否听说过家庭病床服务、是否知道家庭病床服务具体内容、是否接受过家庭病床服务、是否需要上门的医疗卫生服务等有关,差异均有统计学意义（均P〈0.05）。不同年龄、文化程度、婚姻状况、职业、家庭经济收入等尿毒症患者的家庭病床服务意愿差异均有统计学意义（均P〈0.05）。不同日常生活能力、不同主要照顾者的尿毒症患者的家庭病床服务意愿差异均有统计学意义（均P〈0.05）。医疗费用来源不同的尿毒症患者的家庭病床服务意愿差异有统计学意义（P〈0.05）。年龄、文化程度、家庭经济情况、日常生活能力、是否知道家庭病床服务的具体内容、是否接受过家庭病床服务是患者家庭病床服务意愿重要影响因素。结论影响尿毒症患者家庭病床服务意愿的因素很多,应针对这些因素加大宣传教育,积极推进家庭病床服务。

基于护理管理中人力资源管理的分析

人力资源管理的8个基本原理包括：同素并构原理、能位匹配原理、互补优化原理、动态适应原理、激励强化原理、公平竞争原理、信息激励原理、史化激励原理。并紧密结合当前护理工作实际，探讨人力资源管理的基本原理在护理管理中的应用对策，以提高现有护理人力资源利用率。