新财务会计制度下医院成本核算的探讨与实践

中国经济快速发展,与世界经济逐步接轨,经济体制不断在改革与完善,促使财务会计制度不断在改革,现在要求企业必须在新的财务会计制度下进行应用,医院是一个特殊企业,具有事业单位企业性质的部门,医院成本核算必须在新的财务会计制度下执行,本论文主要从新财务会计制度下医院的成本核算改进措施、新财务会计制度下医院的成本核算的具体流程、新财务会计制度下医院的成本核算的相关实践策略三方面进行阐述新财务会计制度下医院成本核算的探讨与实践,希望为研究在新财务会计制度下的医院成本核算的学者提供理论参考依据。

信息化时代医院财务人员岗位能力建设问题探讨

当前需突破在传统视域下对财务人员岗位能力的认识,应在金字塔形态下来认识财务人员岗位能力的结构,并提升他们在信息化时代下解决非程序性决策时的岗位能力水平。研究认为,信息化时代医院财务人员岗位能力建设的途径为制订财务人员岗位信息化能力建设计划,围绕医院发展战略对财务人员实施动员,为岗位能力的建设搭建专业数据资源库、组建专家咨询委员会助力财务人员成长。

优化医院财务内控环境所面临的挑战及对策

优化财务内控中的组织架构,能够为财务人员提供智力支持;完善内部治理机制,能够为规制人为因素的干扰提供制度约束;培育财务内控文化,则能在医院全院范围内梳理重视预算管理和资金节约的舆论监督环境。在此思路下,优化医院财务内控环境的对策为,增设财务内控专家咨询委员会、以党风廉政建设成效制衡权威、以机制创新培育财务内控文化。

浅析新会计制度下如何加强医院财务管理

医院财务管理是核心管理,财务管理必须科学的,有序的管理,对提高医院的工作效率,提高医院核心竞争力具有一定现实意义。会计是财务管理中的主要成员,我国会计制度不断在改变,目标是提高会计职能,让其适应现代企业的快速发展。本论文主要从新会计制度在旧会计制度上的改进、新会计制度下医院财务管理上存在的问题、新会计制度下医院财务管理的改善三方面进行阐述在新的会计制度下如何加强医院财务管理,希望为研究新会计制度下学者提供理论参考依据。

对医院现金流量会计控制对策的探讨

作为公益事业的重要组成部分，医院的管理工作不可替代，从效益性转变为经济效益后，现金流量的重要性更加突出。本文就来分析一下其现金流量在管理中的重要性，其直接关系到决策信息的重要性。本文就对其管理对策进行探讨。

提升医院物业管理水平的策略思考

由医联体建设以来的医院物业管理现状来看,物业员工的专业素养有待加强和完善,物业管理的内控效能有待提高,特别在医联体范围内需助力临床实现接入与转移过程中的无缝衔接。由此,这也就构成了本文立论的出发点。目前,影响医院物业管理水平提高的问题主要为:员工专业素养存在短板、非程序性决策能力缺失、后勤工作创新动能不足。具体的应对策略包括:以专业培训提升员工岗位能力、在员工队伍中培育学习型文化、引入专家团队为决策提供支持、开展信息化建设重视舆论引导。

医院会计管理制度改革的探析

医院会计管理制度为医院的发展奠定了基础，但是从近年来的发展情况来看，会计管理制度与医院的发展理念存在一定的差异。对此，必须要引起高度重视，对其改革的问题进行探讨。

《政府会计制度》下公立医院收入费用表探讨

公立医院在政府会计制度改革中,因自身经济运行对财务管理和财务信息的多维度需求而建立的全方位、多角度的综合会计核算体系与收入费用表本期费用项目取值之间存在矛盾;收入费用表"本期盈余—财政项目盈余"会出现异常波动。文章对上述两个问题提出相应处理方法,并从充分发挥政府会计双功能的角度提出修正建议,以达到提高收入费用表信息价值的目的。