ICU护士职业延迟满足对工作满意度影响的研究

目的调查ICU护士职业延迟满足以及工作满意度现况,分析二者之间的相关性及影响工作满意度的因素。方法采用职业延迟满足量表和护士工作满意度量表对280名ICU护士进行调查。结果 ICU护士的职业延迟满足总分为(21.32±3.58)分;工作满意度总分为(124.49±22.08)分;ICU护士职业延迟满足与工作满意度呈正相关(P<0.01);职称和职业延迟满足为ICU护士工作满意度的主要影响因素(P<0.01)。结论 ICU护理管理者应关注护士的职业延迟满足感,以提高其工作满意度。