社会关系和谐评价指标体系构建及实证研究

本文从"人"与"集体"之间的基本社会关系角度出发,以综合性、代表性、可操作性、动态性和相对性为原则,建立了"社会关系和谐"评价指标体系,并采用了客观的各级指标权重确定方法,进行统计描述和定量化的监测与评价,并以五个主要城市为样本进行了实证研究。