对现代企业人才流动的经济分析

随着我国社会主义市场经济体制的建立，社会的备个领域都在发生着复杂而深刻的变化，特别是随着经济成份和经济利益多样化，社会生活方式和社会组织形式多样化，就业岗位和就业方式多样化的发展，人们的价值取向也发生了很大的变化，给企业人才队伍的稳定带来了相当大的冲击，不少人才纷纷跳槽离开，谋求新的就业岗位和机遇。人才问题已成为影响企业竞争力和可持续发展的主要因素之一。

对财务报表分析中财务比率分析法的探析

财务报表的分析有以下几种方法：财务比率分析；趋势分析法；共同尺度报表；公司间对比分析法。本文拟就其中的财务比率分析法作以浅谈。