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国有企业的人力资本运作分析
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作者 何翠华 方淑芬 《集团经济研究》 北大核心 2004年第11期145-146,共2页
中国国有企业的产生有着特定的国情背景;而且,经过20多年的改革与发展,无论企业的营运环境,还是企业自身的运作机制,国有企业也确实有了很大的进步.但是,中国国有企业与生俱来、固有的制度性障碍却仍然存在,这也是制约国有企业人力资本... 中国国有企业的产生有着特定的国情背景;而且,经过20多年的改革与发展,无论企业的营运环境,还是企业自身的运作机制,国有企业也确实有了很大的进步.但是,中国国有企业与生俱来、固有的制度性障碍却仍然存在,这也是制约国有企业人力资本有效运作的制度性前提. 展开更多
关键词 国有企业 中国 人力资本 制度性障碍 有效运作 运作机制 国情 改革与发展 营运 特定
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