哈尔滨工程大学研究生招生质量分析与研究

研究生招生质量是研究生培养质量的保证和基础,在研究生招生规模扩大的情况下,对生源质量的分析尤为重要。通过对哈尔滨工程大学生源的量化分析,提出了如何提高生源质量的对策。

金融英语课程教学质量学生满意度实证分析——以哈尔滨金融学院为例

以哈尔滨金融学院为例,基于学生视角,对金融英语课程教学质量学生满意度进行问卷调查,并通过统计软件SPSS的分析,了解金融英语教学质量现状,找出影响学生满意度的主要因素。在此基础上对金融英语课程教学质量学生满意度的提升提出改进意见,为金融英语课程教学质量的不断完善提供实证依据和参考。

哈尔滨市电子信息产业发展的关键技术分析

关键技术是指可形成工程化和产业化的电子信息技术。电子信息技术是决定产业发展方向的关键要素之一,因此,哈市电子信息产业发展的定位和重点必须从关键技术入手。通过对行业现有技术的分析确立哈市电子信息产业发展的关键技术。

哈尔滨市高新技术产业发展对策研究

哈尔滨市作为东北老工业基地改造的重点城市,其高新技术产业的发展制约着哈尔滨市整体经济效益和区域竞争能力的提高。通过研究哈尔滨市高新技术产业发展现状,分析并总结了其发展中存在的问题及制约因素,提出适合哈尔滨市高新技术产业发展的对策建议,以期提高哈尔滨市城市整体竞争力和经济实力。

红色精神融入运营管理课程思政建设路径探索

运营管理是管理学领域的专业核心课程,聚焦于探索企业生产运作全过程的管理模式及其优化路径。现阶段,推动企业运营与国家重大战略相融合已成为我国经济高质量发展的重要选择。该文以哈尔滨工程大学为例,通过深刻把握建党100周年伟大历史契机并结合学校“三海一核”办学特色及军工精神,运营管理课程需将我党红色精神深度融入课程专业知识体系,并重点选择船海工业及其相关产业作为案例探索对象,通过“企业家进课堂”、企业经典红色精神建设案例分析、党建与业务深度融合案例分析等思政建设方式,帮助学生深刻理解如何依托党的红色精神引领企业高质量运营,切实助推学生在职业生涯规划过程中践行党的重要精神,实现个人综合能力的提升。

金融科技对企业盈余管理的影响检验——中国创业板上市公司的证据

如何持续降低企业盈余管理以提高企业会计信息质量是实现经济发展的基础数据性问题。金融科技使传统金融服务业发生根本性变革,有利地推动了实体企业发展,那么,金融科技能否降低企业盈余管理呢?本文以2011~2020年创业板上市公司为样本数据,实证检验金融科技对企业盈余管理的抑制性作用。在采用工具变量、双重差分及替换回归模型、替换变量和增加金融发展水平控制变量等检验后,结论依然稳健。机制检验表明,金融科技通过微观公司治理完善、中观融资约束缓解和分析师关注三个渠道作用于企业盈余管理。异质性分析表明,内部控制强、管理费用率低的企业以及非国有企业和地处东部沿海地区企业,金融科技对企业盈余管理的抑制效果更加明显。因此,应大力推动金融科技赋能金融机构,以降低企业盈余管理水平,从而促进企业提供高质量的会计信息,最终实现国家经济的高质量发展。

浅谈新经济下的人力资源管理创新

在新经济时代的特殊背景下,创新成为新经济时代的主题,而企业人力资源管理的创新是管理创新的主题。文章对新经济时代的人才需求和企业人力资源管理创新的原因进行相关论述,提出了在新经济时代下的人力资源管理创新。

基于“卓越工程师”计划的大学生素质培养途径研究

本文基于“卓越工程师”计划的要求，从培养目标、培养内容、培养途径、培养效果评价以及培养效果反馈五个方面构建了高校大学生素质培养模式，着重阐述了培养途径的具体内容，为提高高校大学生素质培养水平提供有力保证。

工科院校经管类大学生核心竞争力研究

跟所有大学生一样,工科高校背景下经管类的大学生毕业之后找工作需要有核心竞争力。在分析社会人才需求以及大学生职业发展现状的基础上,运用结构方程模型分析各项变量与指标之间的内在联系,对工科高校经管类大学生的核心竞争力权重进行研究。揭示了工科院校经管类大学生核心竞争力的构成要素以及评价指标,指出工科院校经管类大学生培养核心竞争力的重点在于专业基础能力和创新实践能力,为在校大学生提高核心竞争力提供参考和建议。

新时代大学生学习型党支部践行社会主义核心价值观的路径探究

当代中国精神最准确的体现是社会主义核心价值观,这代表全体人民的价值追求。高校大学生党支部是最基层的学生党组织,承担着坚定理想信念,提高大学生党员素质,帮助大学生健康成长,密切联系师生的关键作用。该文从社会主义核心价值观引领高校学生党支部建设的意义和难点出发,然后从线下、线上层面提出强化体制建设,加强队伍培训,完善学习制度,强化活动牵引力,利用“学习强国”APP创新管理和运行机制等路径。

市场激励型环境规制与区域绿色创新效率——基于产业结构优化的中介作用和财政分权的调节作用

市场激励型环境规制是解决环境治理负外部性、推进区域绿色创新效率的重要途径。以2005~2020年省级面板数据为研究对象,采用系统广义矩模型(GMM)法检验市场激励型环境规制对区域绿色创新效率的影响效应及作用机理。结果表明:市场激励型环境规制能够显著促进区域绿色创新效率的提升;从影响机制来看,市场激励型环境规制可以通过促进产业结构合理化和产业结构高级化显著促进区域绿色创新效率的提升。此外,有效的财政分权环境能够正向调节市场激励型环境规制与区域绿色创新效率的关系。

环境规制、数据要素配置水平与产业结构调整

文章基于数字经济、绿色经济发展深刻影响产业结构转型升级进程这一背景,首先在理论分析的基础上构建了数据要素配置水平综合评价指标体系;然后采用Dagum基尼系数对数据要素配置水平的空间差异及主要来源进行分解测算;最后,基于2012—2019年省级面板数据探讨了环境规制的结构调整红利及数据要素有效配置的渠道效应。研究结果显示,我国数据要素配置水平总体空间差异明显,且区域间差异为主要来源,区域内差异次之。环境规制对产业结构升级存在先促进后抑制的“倒U”型影响,数据要素配置也有显著促进作用。动态边际效应结果显示,在研究期内环境规制所带来的产业结构“调整红利”正在逐渐弱化,数据要素优化配置可充当环境规制促进产业结构升级的有效路径,且从子维度来看,数据传播共享的渠道效应最为显著。数据要素配置的网络外部性特征对环境规制和产业结构优化的调节作用在不同地区所呈现的阶段性特征不同。

考虑延迟效应的标准联盟技术标准化

技术标准联盟是实现技术标准化的重要载体,由于不同企业在技术基础、吸收能力和市场把控等方面存在差距,联盟的技术标准化存在延迟特征。然而,延迟时间对联盟技术标准化产生的影响尚不明确。基于此,在考虑延迟效应影响的基础上,构建了联盟企业技术标准化问题微分博弈模型,考察了3种不同博弈机制下联盟主导企业与配套企业的最优策略、最优收益和标准研发及扩散情况,探讨了标准化延迟时间对联盟企业策略选择的影响。研究发现:延迟时间正向影响联盟企业的标准化努力程度、技术水平和标准市场占有率,负向影响主导企业为配套企业承担的标准化成本比例和联盟整体收益。延迟时间存在3个阈值,只有当延迟时间小于最小阈值时,协同合作机制才明显优于其他机制;当延迟时间大于最大阈值时,联盟成员在Nash非合作机制下达到最优决策。3种博弈机制对联盟标准化的促进作用不同,Nash非合作机制只有在联盟发展程度较低时才能缓慢地促进技术标准化行为,协同合作机制能够在联盟发展程度较高的基础上仍以较大的幅度推动技术标准化,加快技术标准的扩散。

数字平台型企业网络效应影响因素的组态研究——基于模糊集定性比较分析方法

在消费者主导的数字浪潮下,网络效应已成为数字平台型企业扩大市场规模的关键点,依靠网络效应建立用户价值优势成为最核心的竞争策略。本研究在数字经济这一全新背景下,从网络效应视角出发,根据调查问卷获取的数据,运用模糊集定性比较法分析其多影响因素间的组态关系,深入挖掘其前因条件间的有效组合和匹配(即协同)。研究发现:市场定位和价格因素二者之间的协同是网络效应激发过程中的核心条件。技术因素和社交因素二者间的协同是网络效应扩大过程中的核心条件。平台治理和技术因素间的协同关系是网络效应迭代过程中的核心条件。在此基础上,本研究提出了“激发—扩大—迭代”三条增强数字平台型企业网络效应的实现路径,为数字平台企业综合竞争力的提升和可持续发展提供了科学的参考。

基于网格化管理的突发事件应急管理机制研究

引入网格化管理思想,运用其共享性、前瞻性、综合性、立体性与开放性的特点构建了基于网格化管理的突发事件应急管理机制,以提升突发事件应急管理的处理能力。

环境规制差异、创新驱动与中国经济绿色增长

运用2008—2015年中国30个省(自治区、直辖市)的面板数据,基于Malmquist-Luenberger指数模型测算了考虑能源消耗和非期望产出的中国省域绿色全要素生产率,利用所构建的创新驱动能力评价指标体系测度我国各省区的创新驱动能力。将环境规制划分为行政型、市场型和公众参与型三类,运用面板数据模型考察了不同类型的环境规制、创新驱动及两者的交互项对绿色全要素生产率的影响。结果表明:不同类型的环境规制对中国经济绿色增长的影响具有区域差异;创新驱动对中国区域经济绿色增长有显著的促进作用;在促进中国经济绿色增长方面,环境规制与创新驱动不仅发挥了各自的积极作用,而且两者还显示出一定的协同效应。

中国经济增长与财政科技拨款、R&D经费支出的协整检验

文章运用协整理论和VAR模型,利用1989～2008年度经济数据对我国经济增长与国家财政科技拨款、R&D经费支出的关系进行实证分析,协整分析结果表明三者之间存在着长期均衡关系,R&D经费支出对经济增长的正向作用更强,方差分解结果显示R&D经费支出对经济增长的正向作用随时间推移逐渐增强。

基于知识管理的制造业企业工艺创新过程及模型

在知识管理的视角下,分析了制造业企业工艺创新过程要素,基于识别后的过程要素,构建了基于知识管理的制造业企业工艺创新过程螺旋模型,最后以格力电器为实证分析对象,对其工艺创新过程中的知识管理情况进行分析。研究结果表明:制造业企业工艺创新过程包含2个核心要素,知识特性和知识节点特性;在工艺创新过程中,工艺创新知识在工艺创新的5个阶段和阶段内知识管理的4个过程中螺旋递增和上升,在一定跃迁临界值的制约下进行工艺创新活动;格力电器对工艺创新过程进行了针对性的知识管理,提高了其工艺创新能力,并为保持其制造方面的优势提供了支持。

基于产生式规则的情报管理中的知识扩散模型研究

从技术角度看,情报包含着大量的知识性内容。对于知识的无序扩散问题,组织的情报管理部门应该加强预测和引导。本文建立在情报产生式规则基础上,以空间场和马尔可夫过程为研究工具,将企业视为最小研究单位,建立了企业情报知识管理体系中知识扩散的模型,设定扩散空间指标体系并运用正交变换转化为虚拟三维扩散空间,提出了知识扩散取决于知识创造者与知识受体的扩散空间比值和知识以＂学习型曲线＂扩散的新观点。最后通过实证计算了知识在系统内部无序扩散的扩散空间场和知识扩散概率,提出改变扩散空间边界（空间性）和扩散概率（时间性）能够影响知识在组织中的扩散速度的论断。

基于知识分子结构法的知识管理研究主题演化趋势分析

对1995—2012年共8 444篇文献进行了计量统计,采用知识分子结构法绘制了文献的PFNET网络图及演化地图.研究结果表明:知识管理研究领域的演化仍在继续,其中知识创造、知识管理系统、知识共享、知识工程及组织记忆是学者长时间关注的主要议题.演化过程中,部分研究主题产生交叉与融合,主题的选择及演化与时代背景有关,呈逐渐精细化且更重视实际应用价值的演化趋势.研究方法上,由定性的研究框架过度到定量的实证研究,与其他科学的交叉更加紧密;内容上,以知识管理过程及情境的分析为主,注重知识所有者、知识管理内在机制及要素间因果关系的讨论与检验;层次上,在兼顾组织层面的同时,加强了对团队及个体的分析;参考文献倾向于对基础理论提出者文献的引用与追踪.