风景区电力设备检修及运行维护中注意技术要点

风景区电力设备的安全运行,关系到整个景区的建设与发展。在现代化城市中,风景区在环境优化与人们生活水平提升的过程中发挥着更加显著的作用,基于此,强化风景区电力设备检修以及运行维护显得更加必要。电力设备是风景区电力工作的基础,其运行情况直接影响配电安全,也直接影响风景区各项工作的开展,定期开展电力设备检修与运行维护,可以及时发现电力设备的安全隐患,提高电力设备的动作效率,为景区提供更加可靠的支持。本文就以风景区电力设备检修与运行维护要点展开几方面讨论。

关于旅游景区的经营管理工作的探讨

随着经营的快速发展，人们的生活越来越富足，对生活的品质有了更高的要求，在这种情况下，给我国的旅游业市场带来了空前的繁荣。近年来，我国旅游业在国民经营发展中的重要性不断增强，而且旅游行业属于新兴的行业，所以其具有非常广阔的发展前景。旅游业的快速发展，也导致景区管理上的诸多问题开始不断暴露出来。本文分析了我国旅游景区的发展现状，并进一步对如何加强我国旅游景区的经营管理工作进行了具体的阐述。

基于茶文化的风景园林规划设计研究

我们在理解与认知茶文化时,应该看到其中内涵的多样性,特别是该文化作为一种大众生活的延伸,其中充分诠释了大众对该文化的启迪与理解。因此,在当前开展风景园林规划设计时,可以将茶文化理念的创新性与内涵性与之相融合,通过合理融入,从而实现最佳效果。本文拟从茶文化的价值特征分析入手,结合当前风景园林规划设计活动的问题不足认知,通过探究风景园林规划设计活动的实施诉求,从而具体分析融入茶文化开展风景园林规划设计的实施策略。

景区电力设备施工技术

风景区电力设备是整个景区电力系统的核心,强化景区电力设备施工技术研究,是保障景区整体电力系统稳定运行,电能稳定供应的关键。景区电力设备施工包括很多内容,从整体电力规划到电力设备施工技术应用,这其中的每个环节都要严格按照国家相关规定以及设计要求进行,这样才能够保障景区电力设备施工整体质量。

住宅小区景观设计初探

当今社会人们越来越追求人与自然的和谐共存,十分注重居家生活环境,景观化、生态化的住宅已成为理想家园的首选。结合现代景观设计理念,阐述了山水、绿化、设施等景观元素,倡导人性化、个性化、多元化性的生态化住宅景观设计。

珍珠绣线菊抗寒性的研究

以珍珠绣线菊(Spiraea thunbergii)1年生枝条为研究对象,系统探讨了珍珠绣线菊的抗寒能力。研究结果表明:在冻融交替时期,随着温度的升高,相对电导率升高,可溶性糖和可溶性蛋白质含量下降;低温胁迫条件下,随着处理温度的降低,枝条伤害率增加,而可溶性糖含量、蛋白质含量和脯氨酸含量的升高。

滨海盐碱地的改良与景观植物筛选研究

滨海盐碱度高,很难为植物提供所需土壤养分,使得植物种类单一,造成滨海盐碱地景观缺失。本文主要对滨海盐碱土的改良应用进行研究,通过学习滨海盐碱地成因,分析景观缺失现象,借助文献数据库及相关网络共享对近代科研人员在滨海盐碱地的研究进展及成果进行总结。探讨景观植物的引种筛选,实现在营造滨海景观的同时改良盐碱地,旨在为今后植物对滨海盐碱地的改良提供新的思路。

万寿菊圆葱生态协调互作丰产栽培技术研究

为引导万寿菊产业向绿色产业发展，研究了万寿菊无公害生态栽培技术以使农药施用量得到控制。研究证明，万寿菊、圆葱两个高经济作物生态型相嵌套作成为新型立体栽培方式。两作物套作后生长发育期交错75d，各自有其生长空间，互不干扰，且能相互提供良好的生长环境条件，弥补对自然条件的不适，既解决了万寿菊病害问题，又预防了圆葱烂头问题。立体栽培后两作物地表与地上部产量大大提高了单位面积收益，比原来增加3～4倍，提高土地利用率33．3％，其种植面积66．7％为免耕。

试论我国企业资本运营存在的问题及对策

近些年来，我国的市场经济得到了快速的发展，在这种形势下，很多的企业都开始进行改革，在改革的过程中，需要对资本运行进行有效的管理，提高其运行效率，由此产生了资本运营。资本运营是市场经济发展的必然产物，但是在实际的运行中还是存在一定的问题，文章对此做出了分析，并且提出了提升资本运营效率的对策，为我国的资本运营发展提供了有利的条件。

积极推进企业人力资源管理竞争力探析

人力资源管理是指一个组织为有效利用其人力资源而进行的活动。这些活动包括：制定企业的人力资源管理战略和人力资源计划，并在其指导下，进行人员安排、业绩评定、员工激励、管理培训及决定报酬和劳资关系等。如今，人力资源管理作为决定企业成败的一个关键因素，长久以来在绝大多数中小企业中没有得到足够的重视，已成为制约企业可持续成长的一个瓶颈。本文就当前企业人力资源管理存在的问题及对策进行了研究，从而实现企业可持续发展，并赢得未来的竞争优势。

浅谈人力资源管理中的员工招聘与培训

摘要：在这个知识经济时代，人才是企业制胜的法宝，所以人力资源在企业的经营发展中发挥着重要的作用，对于企业的发展具有非常重要的意义。在人力资源管理中，对于员工的招聘与培训是其中的重要部分，直接关系到人才的招纳与培养，进而为企业的发展做出更大的贡献，文章对于这方面做出了阐述。

论乡村旅游对农村经济的促进作用及发展建议

旅游业作为我国的一个新兴行业，在近几年得以快速的发展起来。目前由于人们物质文化生活的提高，每天生活在城市人们对原生态的自然环境和生活更加渴望，在这种大环境及社会的发展需求下，乡村旅游得到快速的发展起来。通过对乡村旅游资源的开发，有效的促进了农村经济的增长，提高了农民经济的收入。文中从乡村旅游对济的促进作用入手，分析了乡村旅游发展过程中存在的问题，并进一步对加快乡村旅游的健康发展提出了具体的建议。

现代企业薪酬科学管理导向探析

薪酬管理是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的报酬总额以及报酬结构和报酬形式的一个过程。薪酬制度对于企业来说是一把“双刃剑”，使用得当能够吸引、留住和激励人才：而使用不当则可能给企业带来危机。本文就企业薪酬管理现状进行了分析，同时提出了现代企业薪酬科学管理的实施路径，以此起到吸引、留住、充分激励员工的作用。

企业投融资过程中的风险控制措施

在市场经济快速发展的形势下，市场的竞争环境愈发的激烈，对于企业的发展造成了巨大的冲击。企业在经营发展的过程中，需要进行资本运营，在此过程中，就会涉及到投融资管理。如何有效的进行投融资管理，对于企业的发展具有非常重要的意义，有效的投融资管理，可以提高企业的经济效益，促使企业的发展。文章对于我国企业投融资管理中存在的问题进行了分析，阐述了投融资中存在的风险，进而对如何控制风险提出了解决的对策，为我国企业的经济发展创造了有利的条件。

浅谈我国企业财务治理存在的问题分析与对策研究

随着我国加入WTO以及经济全球化的到来，国内企业要在激烈的市场竞争中，保持自己独有的竞争力，预防经营风险和财务风险，开展有效的公司财务治理，显得十分必要。

大数据时代下企业人力资源管理工作的优化

大数据时代给人们的生活和工作带来了较大的变化,在企业管理工作中通过运用大数据的优势,特别是在企业人力资源管理工作中,运用大数据不仅可以实现企业人员信息的全面管理,还能够有效的提高人力资源的科学性和有效性,为企业人力资源工作开创一条全新的道路.文中从大数据时代企业人力资源管理工作的优势入手,分析了大数据对企业人力资源管理工作的影响,并进一步对大数据时代下企业人力资源管理工作的优化方法进行了具体的阐述.

关于如何做好企业人力资源培训与开发工作的思考

在当前市场经济环境下，由于市场竞争十分激烈，这也使人才成为企业发展的核心要素，越来越多的企业认识到人才对企业发展的重要性，并开始重视企业员工培训和开发工作，以此来提高企业人力资源的质量，更好的促进企业的健康、持续发展。文中分析了企业人力资源培训与开发工作的意义，并进一步对做好企业人力资源培训与开发工作的措施进行了具体的阐述。

企业人力资源培训与开发工作中存在的问题及具体解决措施

近年来，随着经济的快速发展，我国的企业得以快速的发展起来，而且企业发展过程中需要诸多的资源为其发展提供动力支撑，人力资源作为企业发展的核心资源，在企业的发展中具有极其重要的地位。而培训和开发工作又作为人力资源的重要基础性工作，对于提高企业员工的的工作效率、加快企业经济效益的提升及提升企业的竞争力都具有直接的作用。本文对企业培训和开发进行了概述，同时对企业人力资源培训和开发工作中存在的问题进行了分析，并进一步对加强企业人力资源培训和开发工作中的具体措施进行阐述。

浅谈如何利用假日旅游促进旅游经济的发展

随着我国经济的快速发展，在社会经济体系中假日旅游开始以一个重大亮点呈现在人们面前，从而有效的带动了假日经济的发展。同时假日旅游的出现，还有效的带动了交通运输业、服务业的发展，进一步完善和优化了我国的产业结构，使全国各地的旅游资源得以有效的开发出来，加快了区域经济发展的步伐。但在假日旅游的发展过程中，还存在着一些问题，需要采取科学有效的措施进行解决，从而推动旅游的经济的快速增长。

关于现代企业薪酬制度的思考

随着经济全球化格局的形成，企业面临着激烈的市场竞争，这种竞争归根结底是人才的竞争，这就需要加强现代企业的人力资源管理工作，而薪酬管理作为人力资源管理的重要内容，通过制定科学、合理的薪酬体系可以有效的调动员工的积极性，使企业的竞争力得以进一步提升。文章从企业管理中薪酬管理的作用入手，对薪酬管理的内涵、功能、制度设计和结构设计进行了具体的阐述。