浅谈企业人事档案地位与作用

企业人事制度改革的不断推进,企业人事档案工作也逐渐成为大家的关注焦点之一。其宗旨是"以人为本"。人是关键要素,首先要服务好人,才能做好管理工作。"以人为本"是指管理的出发点和归宿点都是"人",承认人是一种资源,一种特殊的和重要的资源,而且在现代市场经济和竞争中是决定性的资源。本文正是基于此,阐述了企业人事档案工作在企业发展中的地位与作用。旨在为企业人事档案工作的改革与发展探索新的道路,对于相关领域的研究也能提供一些借鉴和参考。

新形势下人事档案管理策略浅析

探讨人事档案管理工作中存在的问题与建议。

流动人员人事档案管理及改革方向

档案是人们在长期的社会实践活动中积累形成的宝贵历史材料,记录个人不同时期、不同阶段的发展历程,对了解历史、查考现实、总结经验教训、制定政策规划,具有极其重要的作用。