行政事业单位财务内控制度存在的问题及对策

我国经济的快速发展,不断推动行政事业单位财务内控制度的建立和完善。但目前行政事业单位的财务内控制度工作普遍存在很多不足,包括领导管理相对薄弱、财务管理制度不健全、业务管理工作松散、内部审计未充分发挥作用、缺乏科学的预算管理、人员素质低等问题。本文对行政事业单位财务内控制度建设工作存在的问题进行了分析,并相应提出解决对策,具体包括需要我们财务人员不断提高自身素质,完善财务管理内控制度,优化工作中的各个管理职能,强化风险防范,使其适应我国的经济发展,为行政事业单位健康的发展奠定良好的基础。

会计信息化对会计实务的影响及对策分析

会计信息化是会计与信息技术的结合,当前会计的发展正在向更深层次发展,作为一个开放的、动态的、多元的以及实时的会计信息系统,它将信息流、资金流、物料以及业务流融合为一体,并结合现代信息技术以及现代化科学的信息管理系统作为框架。从对会计信息化的含义来理解,会计信息化不论是选用怎样的技术手段或方法,目的均在于提高会计信息质量。本文将会计信息化对会计实务的影响为核心展开分析,并根据会计信息化的影响提出相应的对策。

电子政务助推政府管理创新

随着互联网的出现,我们已深深地感到,政府行政的社会环境已发生了深刻变化。全球化的经济要求每一个政府都必须作出有效而灵活的反应,产生并依赖于工业化时代的传统政府运转方式,因其程序繁琐、效率低下、成本较高而无法适应互联网时代的需要,利用信息化手段改进政府行政方式、创新政务流程势在必行。

开展创“五好”活动 加强精神文明建设

为进一步使计划生育工作适应改革形势,去年年初哈尔滨市委市政府做出决定,在全市范围内开展以思想动员好,政策执行好,技术服务好,党群关系好,人口计划完成好为内容的创“五好”活动。活动开展一年多来,全市涌现出了一大批计划生育先进单位和个人,对促进我市经济和社会发展,加速“两个文明”建设产生了积极的影响。

落实地位 深化改革

当前,成人教育和普通教育一样,主要存在两方面的问题:一是教育在实际工作中被摆的位置同它在理论上的首要战略地化相差甚远;二是教育与实际需要仍有脱节现象,不能很好地适应社会主义建设的需要。为什么许多先进的科技成果不能转化为生产力?为什么许多引进设备不能充分发挥效益(甚至趴窝)?为什么许多科学的管理办法难以推行?为什么实行计划生育困难重重?为什么法制建设和民主化的进程不能太快?归根结蒂,无一不是因为劳动者的思想素质和科学文化素质低。要想提高工人、农民、科技人员、干部及其他劳动者的素质,单靠职前教育是不够的,必须十分重视成人教育。我国的成人教育虽有较大发展,但是经费短缺,不少学校办学条件极差,一些干部和职工的学习愿望得不到领导的支持。

换位思考，群众要求就不难做到

哈尔滨从1997年启动棚改工作以来，改造了700多万平方米，可以说“好肉已瓜分殆尽”，剩下的无论从区位还是从居住密度，都是无人愿啃的“硬骨头”。但这里居住的，正是哈尔滨生活最困难的人群。这里的居民，没有一位副处级以上的领导干部，连直系亲属都没有！拆迁、土地、资金，一系列问题都需要我们破解。但不管遇到多大的困难，我们改善民生、特别是棚户区改造的投入只增不减、标准只高不低、范围只扩不缩、速度只升不降。大家不要以为这个要求有多高，如果我们这些政府公务员特别是领导干部也住在棚户区里，

老工业基地调整改造不是简单脱困

哈尔滨属于内陆边疆省份，改革开放相对滞后，经济市场化、外向化程度较低，老工业基地又形成于计划经济时期和我国工业化初期阶段，体制性、结构性制约因素积淀较深。突破老工业基地的困境要求我们求变，国家政策的引导推动我们求变。而老工业基地调整改造，决不只是简单地脱困，而是从‘老’到‘新’的脱胎换骨过程。

认真贯彻统计法规维护统计数据的真实性

《哈尔滨市统计管理条例》于1997年11月4日公布实施。实施一年来,全市各级领导、统计机构和广大统计人员认真学习宣传统计法律、法规,坚持实事求是,努力提高统计数字的准确性和及时性,为各级党委和政府的科学管理和宏观决策提供了依据。党和政府历来十分重视统计工作,重视发挥统计的职能作用。今年2月,中共中央办公厅、国务院办公厅联合发出《坚决反对和制止在统计上弄虚作假的通知》,为贯彻落实“两办通知”,深入实施《统计法》和《哈尔滨市统计管理条例》,哈尔滨市委、市政府召开了全市大会。市纪检、市委组织部、市统计局等部门结合本部门实际。

探讨事业单位人力资源管理中的绩效考核制度

绩效考核制度是指对员工工作绩效的质量和数量进行评价，并根据员工完成工作任务的态度以及完成任务的程度给予奖惩的一整套科学、合理、全面的考核制度。作为人力资源考核的重要内容之一，其有效性和可行性直接影响到所有员工的工作状态、工作的积极性和工作效率。目前，部分事业单位人力资源管理中的绩效考核制度依旧存在各种各样的问题和困难，因此合理地解决实施绩效考核中遇到的问题，探寻解决问题的对策，不断完善事业单位绩效考核体系，制定合理公平的绩效考核制度是目前大家都在思考的问题，以便其能够在人力资源管理中发挥更大的作用。

做好鼓励和支持创业这篇大文章

鼓励和支持创业，增强全社会创造活力，形成万众一心共创伟业的生动局面，对于科学发展、共建和谐具有重要意义。

“功臣城市”的新战略

作为一个“功臣城市”，今天的哈尔滨是否还有当年的优势?它今天的状况如何?未来的目标又将怎样?在困难与希望、优势和劣势交错的今天，全力创新、立志振兴是新战略的灵魂。

坚持依法治志 全面推进我市地方志事业繁荣发展——纪念《地方志工作条例》颁布一周年

2007年5月18日，是《地方志工作条例》（以下简称《条例》）颁布实施一周年纪念日。学习、贯彻《条例》，对于落实依法治国方略，实现依法修志，建立长效机制，保障地方志事业的健康发展，提高地方志服务经济社会发展的能力，具有十分重要的意义。

利用先进技术改造和提升传统产业

哈尔滨市是我国的老工业基地之一。长期以来，传统产业占有较大比重，今后仍将是我市国民经济的主体。随着世界高新技术产业迅猛发展和产业结构调整，我市传统产业面临的问题和矛盾愈来愈突出，一些传统产业的设备老化，生产技术和工艺落后，产品缺乏竞争力，亟待用先进技术进行改造，实现产业的升级。为此，我们确定了“工业强市”战略：提出了积极培育支柱产业，加速发展新技术产业，并以此带动传统产业升级，推动地方经济快速发展思路。制定了《结构优化工程实施方案》和《工业经济结构优化升级规划》，优先把效益好、带动性强的电子、信息、汽车、食品、医药和旅游业培育成支柱产业。大力发展生物工程、新材料、光机电一体化、环境产业、焊接技术产业，形成新的经济增长点。加快用高新技术改造传统产业，促进产业结构的优化升级。以信息化带动工业化，以先进适用技术改造传统产品，实现产品的升级换代；改造传统设备和工艺，提高生产技术水平；改善管理手段，促进管理现代化，重点是大力推广计算机辅助设计（CAD）、计算机辅助制造（CAM）和计算机制造系统（CIMS）。围绕机械、石化、建材等6个行业进行改造，采用和推广柔性制造、虚拟制造等国际先进的设计、制造工艺，淘汰后设备、技术和工艺，压缩落后过剩的生产能力，重点搞好121个技改项目，力争“十五”末期，使我市重点领域的工业技术水平达到国内领先，部分行业达到国际先进水平。使传统产业通过技术创新和体制创新，重新焕发出生机与活力，在新的世纪实现新的发展。

一定要抓好“菜篮子”工程

安排好人民群众生活,抓好“菜篮子”工程,对于稳定大局,推动改革和发展的顺利进行至关重要。本刊第6期发表了李鹏同志的重要文章《实行市长负责制,抓好“菜篮子”工程》,全国各地反映热烈。为了贯彻落实党中央和国务院的指示,切实抓好“菜篮子”工程,3月20日我社邀请十多位全国人大代表和有关同志进行座谈。总编辑有林同志主持了座谈会。下面刊登的是发言摘要。

坚持第一要务 打造国际冰雪旅游品牌

在全球旅游业迅猛发展的今天，如何从自身优势出发，制定独具特色的旅游发展战略，对于提升城市形象、推进城市现代化建设具有重大意义。近年来，我市围绕建设世界冰雪旅游名城，利用旅游资源的差异性优势，挖掘冰雪艺术文化内涵，在广阔的旅游市场中展现了独有的魅力。

大力加强农村社会治安工作

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局．必须始终作为全党工作的重中之重。”中国的发展取决于农村的发展，农村的发展取决于农村的稳定。农村和谐稳定是农村发展的基础，也是全国和谐稳定的基础。近几年来，我们哈尔滨市大力加强社会治安工作．使我市农村社会治安形势持续稳定。

进一步推动老工业基地全面振兴

实施东北地区等老工业基地振兴战略，是党中央、国务院从全面建设小康社会全局和区域经济协调发展考虑作出的重大战略决策。按照这个战略要求，哈尔滨市坚持深入贯彻落实科学发展观，以体制机制创新为重点，以加快新型工业化进程为牵动，全力推进经济社会又好又快发展，体制改革、机制创新取得重大进展，对外开放水平明显提高，经济持续快速增长，结构调整步伐加快，城镇社会保障体系初步建立。