把发展企业文化与培养员工的素质教育结合起来

企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念，经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。我们的员工是企业的主人．是企业的生产力。对员工进行素质教育．使员工在思想上将企业的理想作为自己个人理想的一部分，将企业的命运和个人的利益连在一起。把发展企业文化融入到培养员工素质教育的实践工作中。

对中国经济转型的思考

一、中国经济转型概念 经济转型是指一种经济运行状态转向另一种经济运行状态．主要指一个国家或地区的经济结构和经济体制发生的由量变到质变的过程。中国结构转型是指从农业的、乡村的、封闭的传统社会向工业的、城镇的、开放的现代社会转型：经济的体制转型是从高度集中的计划再分配的经济体制向市场经济体制转型。

关于食品工业园招商引资的建议

食品工业是关系国计民生的生命工业，建立健全促进食品产业又好又快发展的政策机制是我国政府和相关部委一直努力的方向。“十五”是我国食品产业快速发展的一个重要机遇期，国家相继出台了一系列有利于食品产业良性发展的政策，扶持食品工业发展，进一步规范了食品产业，为食品工业指明了发展方向，对全面提升食品工业的发展水平起到了促进作用，推动了食品产业有序、稳步发展。

浅谈中国企业文化发展趋势

企业文化又是一种信念的力量，形成了企业的凝聚力。企业文化优势。是企业战胜困难，取得战略决策胜利的法宝。中国市场经济的繁荣发展使得企业间竞争力不仅表现在生产力的努力提升．也体现在企业文化作为企业的指导思想的科学性、系统性和完整性。企业文化提供了必要的企业组织结构和管理机制。当代企业要保持平稳和持续发展．中国企业应开发具有自己特色的企业文化。一、企业文化功能的认识 1．凝聚功能 构成企业核心竞争力的．既是人才．也是技术，而更重要的是其所特有的一种企业文化，并且是一种能凝聚人心的管理模式。企业要发展，不能只靠员工的高工资，高福利。集体力量的大小取决于该组织的凝聚力，取决于该组织内部的协调状况及控制能力。组织的凝聚力应该体现在共同的价值观、信念、行为准则的感染力。

着力实施物流强势战略 发展区域经济——关于商德国际金属物流园区项目的调研

为了更好地了解哈尔滨市香坊区大项目建设情况，对我区物流项目发展有进一步认识，政协经济组组织二次参观考察商德金属物流园区，并于2010年7月27日的调研中同时听取香坊区发改局刘文学局长关于香坊区2010年上半年重点项目情况汇报。