高速线材生产线自动控制系统

本文介绍用可编程控制器 S5-135U,S5-100U 及直流调速器 SIMOREG K 组成的高速线材生产线自动控制系统。系统中应用智能模块 IP252进行活套的闭环控制,应用 W242A 高速计数器实现飞剪剪切、夹送辊夹送、水冷段冷却等控制,配置 SINEC L1通信网络建立 PLC 之间及与直流调速器之间的数据通讯,设置的 PC 即做上位监控器,又做为管理机使用。该系统具有结构简单,可靠性高,自诊断功能完善等特点。

对建立企业激励机制的探析

人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的关键要素。强化激励手段。建立起多层次、多方位的激励机制。能充分调动员工的工作积极性、主动性和创新性，对人力资源的开发和管理，以及提高员工绩效具有非常重要的意义。

如何做好新时期企业职工的思想政治工作

随着改革开放的进一步深化和社会主义市场经济的不断发展，企业员工的思想道德观念、行为准则发生了巨大的变化：奉献精神日渐淡化，功利主义盛行，理想信仰缺失，向“钱”看的等不良思想倾向日渐严重，生活方式和就业形势的多样化导致了企业员工思想的多样化。因此，以党的十七大精神和科学发展观为指导，做好新时期企业职工的思想政治工作具有重要的现实意义。新时期的思想政治工作要在坚持与时俱进思想的同时，不断改变工作方法，多角度，多方位地把握现实性，不断赋予思想政治工作以新的内涵，从企业的经营发展战略和职工的起身利益出发，建立健全科学有效的思想政治工作体系，抑制和消除职工的多种不良思想，充分调动起企业职工的积极性，创新性和主动性，发挥他们的聪明才智，把全体职工的精神和力量凝聚到企业的发展中来，推动企业沿着稳定，高效，富有活力的轨道上又快又好，持久健康的发展下去。

论企业的管理创新

21世纪我国企业所处的大环境可以概括为市场化、全球化、信息化和知识经济的兴起。并且，我国经济的市场属性已从短缺转到“相对过剩”，经济增长方式开始从粗放型转向集约型。同时，我国又即将加入WTO。这使得我国企业面临的竞争更加激烈，企业之间的竞争格局也必然从封闭型趋向开放型并处于日益全球化的进程之中。新环境、新形势对我国企业既是一种机遇，更是一种挑战。强化管理。

数字微波通信系统故障的判断及处理

介绍借助告警信息、监控系统、环电路以及换盘试验等手段对数字微波通信系统几种故障的处理方法。