企业职业道德教育的基本方法

职业道德教育是职业道德建设的主要内容和形式,当前,在社会主义市场经济条件下,职业道德教育要常抓常新常有效,就必须在教育的内容、方式、方法上下功夫,只有这样,才能找到打开当代职工职业道德心灵之窗的钥匙.所以,如何提高职工职业道德教育的实效性,就成为一个突出的课题.

全面提高干部思想理论素质的有力举措

近年来,哈尔滨分局党委通过建立刚性的学习培训机制和严格的理论素质考评,把干部思想理论素质评价与干部提职、晋级和评先选优结合起来,进一步激发了各级干部理论学习的自觉性.

实施立体多元的考核机制 激发干部队伍的内在活力

实施立体多元的考核机制激发干部队伍的内在活力哈尔滨铁路分局党委哈尔滨铁路分局随着两个根本性转变的推进和市场经济的发展，哈尔滨分局面临许多新的挑战、新的课题，出现了市场占有份额减少、经营管理不善、经济效益下滑的突出问题。分局领导班子通过分析感到，市场竞...

企业党组织落实民主集中制应克服五种倾向

在进一步完善社会主义市场经济体制过程中，发挥企业党组织的政治核心作用，一个重要途径就是认真贯彻落实好民主集中制。从实践看，在贯彻落实中应注意克服五种倾向。