唐山市在职护士职业认同现状及与心理弹性的关系

目的:探究在职护士职业认同现状及其与心理弹性的关系。方法:选取2019年5月至2020年6月唐山市中心医院的600名在职护士为研究对象,使用一般资料调查问卷、护士职业认同感量表(Nurse Professional Identity Scale,PIS)、心理弹性量表(Connor-Davidson Resilience Scale,CD-RISC)对其进行调查,采用Pearson相关系数法分析CD-RISC总分与PIS总分之间的相关性,并采用多重线性回归分析在职护士职业认同感的影响因素。结果:600名在职护士的PIS总分为94.08±12.89,CD-RISC总分为75.42±13.14。女性、年龄越大、护龄越长、技术职称越高、正式编制、月收入越高、夜班频次越低的在职护士的PIS总分越高(均P<0.05)。在职护士的CD-RISC总分及坚韧、乐观、力量维度评分均与PIS总分呈正相关(均P<0.05)。多重线性回归分析显示性别、护龄、劳务关系、收入情况、夜班频次、CD-RISC总分均是在职护士职业认同感的影响因素(均P<0.05)。结论:唐山市中心医院在职护士职业认同感处于中等水平;性别、护龄、劳务关系、收入情况、夜班频次、心理弹性水平均是在职护士职业认同感的影响因素;在职护士职业认同与心理弹性水平呈正相关。

综合医院门诊护理管理存在的问题及对策探讨

综合医院门诊部是直接面对患者的部门,每天需要接待各种类型的患者。抓好门诊护理管理工作,可以更好地展现综合医院的服务精神,以及专业性,拉近医院与患者的关系。本文主要围绕“综合医院门诊护理管理的重要性分析”、“综合医院门诊护理管理中存在的突出问题”、“综合医院门诊护理管理的改进对策”这几项内容展开论述,研究综合医院门诊护理管理的改进对策,为本文论述的要点,希望通过“科学预防交叉感染”、“简化门诊护理流程”、“积极调节医患矛盾”等措施,进一步提升综合医院门诊护理管理水平,将专业、贴心的服务带给每一位患者。

团体心理训练结合阅读疗法对在职护士职业认同、心理弹性的影响

目的:探究团体心理训练结合阅读疗法对在职护士职业认同、心理弹性的影响。方法:选取唐山中心医院120例在职护士为研究对象,随机分为对照组、观察1组、观察2组、观察3组,每组30例。对照组予以常规干预,观察1组予以团体心理训练,观察2组予以阅读疗法,观察3组予以团体心理训练+阅读疗法。比较4组干预前后护士职业认同感量表(Professional Identity Scale,PIS)、心理弹性量表(Connor-Davidson Resilience Scale,CD-RISC)评分。结果:对照组PIS各维度评分及CD-RISC各维度评分在干预前后均无明显变化(均P>0.05)。观察1组、观察2组、观察3组干预后的PIS各维度评分及CD-RISC各维度评分均较干预前明显提高(均P<0.05),且观察3组的PIS各维度评分及CD-RISC各维度评分均明显高于观察1组、观察2组(均P<0.05)。结论:团体心理训练结合阅读疗法可明显提高在职护士的职业认同感、心理弹性,促进护士心理健康,稳定护理队伍。

多元化的礼仪培训在门诊护理服务中的意义及建议分析

随着我国社会的不断发展,在经济水平不断攀升的同时,人们对医疗行业的要求也越来越高,在医疗护理服务中,为患者营养一个舒适的就诊环境,并且在患者就诊过程中提供良好的护理服务,成为了当前医院护士的重要任务。在当前医疗背景下,要求一名合格的护士,不仅需要具备专业的理论知识和实践技能,并且在具备高度的职业责任感的同时,更要求其懂得良好的礼仪,这样才能更好的为患者提供服务,从而满足医疗行业的需求。针对如今医院门诊护理服务的现状,提升护士礼仪水平的主要途径便是开展多元化的礼仪培训,本文先分析了开展多元化礼仪培训的意义,然后阐述了门诊护理服务的现状问题,最后就如何开展多元化礼仪培训进行了进一步的研究探讨。

改良冥想训练对脑卒中精神疲劳的影响

探讨对脑卒中精神疲劳患者实施改良冥想训练的效果。方法 本文将就诊于我院的脑卒中患者纳入研究,数量共有130例,且均发生精神疲劳的情况,患者最早于2021年3月就诊于我院,最晚就诊时间为2022年4月。根据患者入院时间的不同,将患者分为两个组别,并展开两种护理模式。2021年3月-2021年9月期间入院者纳入对照组,65例,实施常规护理,2021年10月-2022年4月到院者归入研究组,65例,常规护理基础上实施改良冥想训练。比较两组患者护理前后的精神状态、睡眠质量、精神疲劳情况以及生活质量,统计患者对护理工作的满意度。结果 对照组患者的精神状态、睡眠质量、生活质量指标水平在护理前与研究组的差异不具有统计学意义,P>0.05,研究组护理后的上述指标均优于对照组,差异有统计学意义,P<0.05;护理前精神疲劳情况差异无统计学意义,P>0.05,护理后研究组优于对照组,差异有统计学意义,P<0.05;结合满意度标准进行统计,对照组患者的满意率为73.85%,研究组患者的满意率达到96.92%,研究组高于对照组,差异有统计学意义,P<0.05。结论 对于脑卒中精神疲劳患者的护理工作来说,改良冥想训练的实施有助于患者精神疲劳状态的改善,同时可提高患者生活质量及睡眠质量,改善患者精神状态,同时促进医患和谐,因此有较高应用及推广价值。