唐山供电公司无功补偿现状分析及改进

对唐山地区无功补偿的现状进行了分析,并根据存在的问题和不足给出了相应的改进策略。

唐山供电公司变压器状态检修工作分析

通过对唐山电网变压器检修工作的分析,从管理、测试手段、应用事例等方面介绍了唐山电网变压器状态检修工作的开展情况;提出应在定期检修的基础上加大状态检修力度,最终实现预知检修。

国网唐山供电公司班组长心理健康状况调查报告

本研究以国网唐山供电公司班组长心理支持项目为依托,通过自制问卷对唐山供电公司138名班组长实施问卷调查,问卷包含职业满意度、职业倦怠、职业压力、生活幸福、自我调节、员工培训等维度。调查结果显示,班组长群体是企业的中坚力量,需高度关注该群体的心理健康状况,尤其需要帮助其克服职业倦怠、提升职业幸福感、进行压力疏导、平衡职业与生活的关系。在讨论并分析影响因素的基础上提出可行性意见与建议,如通过企业EAP等多样化培训、营造人文关怀氛围、提升员工心理资本等多种形式提升班组长的自我心理调节能力和职业幸福感。

浅析唐山供电公司电能质量管理

当前社会经济快速发展,企业和人民群众必然要对电力供应质量有新的要求。电力生产企业为了更好地为社会提供优质电力服务,加强电能质量管理工作非常必要。

唐山供电公司电能计量管理探讨

电能计量装置是用于测量和记录发电量、厂用电量、供（互供）电量、线损电量和客户用电量的电能计算器具及其辅助设备的总称。它的准确性和可靠性直接关系到双方贸易结算是否公平、公正、合理,直接影响着发、供、用三方的利益分配和社会经济效益,是保证电力市场向前推进的重要基础条件。

点亮责任,光耀凤凰城--唐山供电公司社会责任实践纪实

盛夏七月,唐山地震遗址纪念公园,满是碎石和铁锈的唐山机车车辆厂铸钢车间,铭刻着40年前烙下的悲恸。而公园对面的南湖公园——原是采煤形成的大面积沉降区——正在举办2016唐山世界园艺博览会,鲜花似海,游人闲庭信步。这是一座经历过伤痛的城市,也是在涅槃中重生的＂凤凰城＂。

唐山供电公司对谐波源用户的谐波测试及治理

唐山供电公司本着"谁干扰、谁污染,谁治理"的原则,有计划、有步骤地对谐波源用户开展谐波测试工作。对谐波超标的单位下达整改通知书,令其整改,效果明显。为唐山电网的安全、稳定、经济运行发挥了一定的作用。

光缆自动监测系统在唐山供电公司的应用

介绍了光缆线路自动监测系统的组成、功能、特点及其在唐山供电公司的应用。

唐山供电公司变电站电量远传系统的建设

介绍了唐山供电公司变电站电量远传系统的建设背景,重点分析了变电站电量远传系统应特别关注的要点,介绍了系统结构、主要功能及应用该系统取得的经济效益。

基于先进经验萃取的课程开发模式——以唐山供电公司为例

最佳实践的学习是“对标”学习,也即基于先进经验萃取的“短平快”的学习,是现代企业培训关注的焦点,针对此,为迎合现代电力企业的人才培训需求,将结合唐山供电公司的实际特点,基于班组长能力提升的萃取主题,采用内外部专家协同合作开发模式,基于工作分析法萃取专家岗位经验、技巧、知识等最佳实践,通过解构和重构,设计一套包含流程、方法、工具模板等内容的课程开发模式,以为实践培训提供有效支撑。

“五式工作法”显成效——国网唐山供电公司深化党委标准化建设调查

加强党的基层组织建设,关键是从严抓好基层党委标准化建设。规范基层党委运行机制,是着力提升基层党组织组织力、推动党建工作高质量发展的关键。国网唐山供电公司经过一年的实践和探索,逐渐总结出适合供电企业实际的"五式工作法",有效地强化了党委标准化建设能力。

备战“高峰时刻”——国网冀北唐山供电公司迎峰度夏工作纪实

'你以为下了场雨就凉快了?只不过是干锅了,添点水接着蒸.'当朋友圈里都在调侃眼下的天气时,当大家都在无限依赖于'空调、西瓜'的清凉夏日时,这每一次高温预警和雷电警报都如同一次战役的集结号,提醒着全体电力人'上战场、战夏峰'。

以标准化推动党支部工作逐年登高——国网唐山供电公司党建工作纪实

近年来,国网唐山供电公司党委以'两学一做'学习教育为契机,突出'抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建'的工作理念,全面推进信息台账标准化建设、党支部活动阵地标准化建设和党员管理教育标准化建设,建立健全党支部对标管理体系,进一步推动党的基层组织建设不断强化、党员能力素质有效提升、党的先进性持续加强,确保国网公司'旗帜领航·三年登高'计划在基层落实落地。

创新红色文化传承路径——国网唐山供电公司构筑党内政治文化高地调查

唐山——万里长城脚下一座红色文化积淀深厚的城市。它是中国共产主义先驱李大钊的故乡,是马克思主义进入中国最早的地区之一,也是抗日战争的烽火战场,有着光荣的革命传统和丰富的红色教育资源。从1877年开平煤矿的创办开始,之后的资产阶级革命、土地革命、抗日战争、解放战争和新中国建设均在唐山留下了大量活动旧址和革命遗址。

共享一个家——唐山供电公司以社区和谐促企业和谐

每天,迎着朝阳,一脸微笑,精神饱满的供电职工从供电楼社区走向铁塔银线延伸到的每个角落;披着余晖,一路汗水,辛苦奔忙了一天的人们回到这里,充分享受大"家"小"家"带来的温馨与幸福。

“变”与“不变”创新路——记全国人大代表、国网冀北唐山供电公司变电运维室副主任李征

40岁,一个'不上不下'的年纪,有人用'释怀'来挥别白雾横江般迷茫的过往,有人用'淡定'来拥抱云卷云舒般从容的余生。然而对于国网冀北电力有限公司唐山供电公司(简称唐山供电)变电运维室副主任李征而言,如果要选择两个字给他的40岁加上标签,那一定非'创新'莫属。

唐山恒通精密薄板有限公司的谐波及其治理

通过对唐山恒通精密薄板有限公司 (以下简称唐山恒通 )所产生的谐波对电网及用户本身设备危害的分析 ,提出谐波监测的必要性和治理措施。

论供电公司企业文化建设要略

从企业文化与企业管理关系出发,论述了企业文化与企业管理间的辩证关系,指出企业文化是建立在企业管理的基础之上,同时又反过来推动企业管理的发展。企业文化是企业领导群体与全体成员共同建设的和创造的精神财富和精神产品。简要概括了电力企业文化的核心内容。

基层供电所提升绩效管理水平的探索与实践

基层供电所是落实国家电网有限公司战略任务、畅通供电服务通道的“最后一公里”,对供电所员工实施精准的绩效考核,激发员工活力,进一步提升供电所管理水平,是当前电网企业面临的重要课题。国网冀北电力有限公司唐山供电公司成功建立以“指标体系、评价体系、结果应用体系”为核心的供电所绩效管理“三体系”考核方案。

某市供电公司职工体检主要疾病分析

健康检查是通过定期对身体各重要器官进行功能检查,早期发现病变,做到早预防,早治疗,达到促进健康的目的。2010年3-10月,某供电系统2974名职工进行了健康体检。现对其体检资料及相关因素进行分析,以提出保健对策。1资料与方法1．1一般资料接受体检的2974名供电职工来自某市区及各郊县，其中男性2176人，女性798人。实际参检人数2676，其中男性l938人，女性738人；总体检率89．98％，男性体检率：89．06％，女性体检率：92．48％。