论社会保险＂金保工程＂中财务管理的信息化系统建设

分析了当前我国社保基金财务信息系统的弊端，提出了建立全面的完善的基金财务会计信息化系统的措施。

关于加强社会保险档案管理工作的几点建议

近年来,我国的各项制度都在不断地完善,推动着我国的各项事业都在不断的进步。与此同时,我国的社会保障体系也得到了发展。社会保障体系是一项非常重要的体系,直接关系到我国社会的稳定,也可以推动我国的发展,所以我们需要更加重视社会保障体系的发展。社会保险的档案管理就正是社会保障体系中的重要组成部分。本文通过对社会保险档案管理重要性的分析,提出完善这项工作的几点建议。

浅谈我国社保基金财务管理现存主要问题

针对社保基金管理现存的主要问题进行分析,探讨完善我国社保基金财务管理的对策。

当前我国事业单位人力资源管理问题探讨

针对我国事业单位人力资源管理现存主要问题进行分析,提出相应对策。

事业单位激励机制问题及对策探讨

薪酬激励是人力资源激励的核心。以职务职称作为薪资分配的依据和标准,不能客观真实全面地体现职工贡献的大小和差异,不能最大程度地激发职工工作积极性和工作热情,造成事业单位人浮于事的现象较普遍,导致事业单位职工作效能低下,增大了人力资源成本。随着市场经济的日益发展完善,事业单位人力资源激励机制不健全,阻碍人才引进和单位竞争力提高的问题凸显出来,严重影响事业单位的发展。针对现阶段事业单位人力资源激励机制问题的原因进行分析,探讨建立和完善事业单位激励机制的对策。

我国社保基金运营风险及对策探讨

分析我国社保基金运营的基本状况及潜在风险,从社保基金投资项目组合优化、投资区域完善和监管机构的加强等角度,提出社保基金运营风险的防范控制对策。

完善社保基金财务管理机制,确保基金安全保值增值

针对进一步完善社保基金财务管理机制,确保社保基金的安全保值增值进行了分析。

我国注册会计师的执业现状及几点建议

我国注册会计师是一个新兴行业,有着良好的发展前景,但是就目前情况来看还存在着种种问题,针对存在的问题我们要通过加强立法、建立信誉评定机制、事务所合并等方式加以解决。

加快社保制度改革步伐,有效防范社保基金财务风险

从四个方面探讨如何加快社保制度改革的步伐,防范社保基金财务风险的对策。