探究唐山市公共卫生人才队伍建设新思路推进健康中国建设

在实施健康中国战略的背景下,我国对公共卫生人才资源有了更多的需求,在公共卫生人才队伍的建设和实践中,要立足于当地区域的实际情况,提高公共卫生人才队伍的竞争力,在探索新的思路、实施新的举措过程中加强公共卫生人才队伍建设,加快健康中国建设进程。本文以唐山市为例,分析了健康中国背景下公共卫生人才队伍建设的意义,结合目前的现状总结了公共卫生人才队伍建设推进健康中国建设的思路和方法,目的是提高人才队伍的竞争力,为健康中国建设贡献力量。

卫生监督档案数字化管理思路与实践探讨

在建立数字化档案的过程中,数字化是最根本的工作。通过高科技手段,将传统的文件转化为数字文件,在局域网、政府网络和因特网上通过电脑对电子档案进行查询和读取。通过改变档案信息服务的环境,从而提升档案的管理水平和工作效率,使档案部门的服务质量得到进一步的提高。本文从我国医疗卫生监督管理工作的实际情况出发,提出了切实可行的管理对策。通过提高管理意识,加强基础设施建设、完善监督机制、构建网络体系,有效弥补传统管理的不足和缺陷,在正确的管理原则指导下,促进档案管理向现代化转变,努力实现数字化技术价值的最大化。

空降兵某部官兵口腔健康调查与分析

目的 调查及分析空降兵某部跳伞员的口腔健康状况,为更有针对性地开展空降兵部队口腔疾病诊疗和预防保健提供依据。方法 参照《口腔健康调查基本方法》,设计并使用统一口腔疾病调查标准,采用随机抽样方法对空降兵某部205名跳伞员的龋病、牙周疾病、第三磨牙萌出情况及颞下颌关节紊乱病(TMD)等情况进行调查,将调查对象依据跳伞次数分为两组,一组为跳伞次数≤8次,二组为跳伞次数>8次。比较两组对象龋病、牙周病、阻生齿和TMD患病情况。采用SPSS 25.0软件对所得数据进行统计分析。结果 空降兵跳伞员的患龋率39.02%,龋均0.87;牙周健康率为13.66%;第三磨牙阻生齿检出率为35.61%;TMD患病率为38.05%。二组跳伞员出现关节弹响(χ^(2)=18.721,P<0.01)和疼痛(χ^(2)=7.011,P<0.01)症状的比例明显高于一组。二组跳伞员患TMD的比例明显高于一组,两组差异有统计学意义(χ^(2)=16.385,P<0.01)。结论 空降兵跳伞员口腔健康状况不容乐观,应加强对空降兵跳伞员口腔健康状况的重视,加强空降兵跳伞员的口腔疾病宣教及早期预防,定期对空降兵跳伞员进行口腔健康监测和诊疗。

Er:YAG激光用于牙周非手术治疗的短期疗效分析

目的观察Er:YAG激光用于牙周非手术治疗对中重度慢性牙周炎的短期临床效果。方法选择中、重度慢性牙周炎患者24例,共96个四分区,464颗牙,1412个位点,采用分口设计随机分为2组,实验组:应用Er:YAG激光;对照组:使用传统器械。治疗前以及治疗后6、12、24周分别记录菌斑指数、牙龈指数、探诊深度、附着丧失及探诊出血的阳性位点率,并进行统计学分析。结果两组术后6、12、24周结果显示,菌斑指数、牙龈指数、探诊深度、附着丧失和探诊出血情况均有改善(P<0.05)。中等深度的牙周袋组(4~6 mm),在术后相应的时间点两种治疗方案无显著性差异;而深袋组(≥7 mm),Er:YAG激光治疗的方案,改善探诊深度和附着丧失具有更强的优势,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论对中、重度慢性牙周炎患者的深牙周袋单独应用Er:YAG激光治疗较传统治疗短期临床效果更佳,Er:YAG激光可以单独应用于牙周病的非手术治疗,但远期疗效仍需进一步研究。

推动事业单位人事管理信息化建设的建议与思考

信息技术的发展促使我国进入了大数据时代。在信息技术的应用之下,事业单位人事管理也逐渐向着信息化建设的方向过渡,基于自身业务的需求,逐渐开发出了更加适合事业单位人事管理特点的信息化管理系统。人事管理信息化建设真正突破了技术上的限制、模式上的束缚,将信息化管理落实到人事管理的各个环节中去,实现了人事管理模式的全面升级与改革,进一步提升了人事管理的综合水平。因此,本文将对事业单位人事管理信息化建设的意义和价值进行分析,并且对人事管理信息化建设的现状进行总结,最后提出几点推动事业单位人事管理信息化建设的建议,希望能够为事业单位的发展提供可行性参考。

柔性管理在事业单位人力资源管理中的应用

在新的发展背景之下,事业单位在发展的过程中使用传统的刚性管理方式已经与当前的发展态势之间存在着一定的矛盾,刚性管理的方式不仅无法充分调动员工的积极性和热情,同时也很难使员工对单位产生认同感和归属感。而使用柔性管理的方式则能够有效解决上述问题,通过柔性管理的理念和方式能够更好地激发员工的主观能动性,创造出更多的价值。因此,本文将对柔性管理的特点和优势进行分析,并且简单探讨如何在事业单位人力资源管理的过程中应用柔性管理,以期能够为事业单位人力资源管理综合水平的提升提供可行性参考。

气相色谱质谱法测定生活饮用水中12种有机磷农药

目的建立同时测定生活饮用水中12种有机磷农药的全自动固相萃取—气相色谱质谱方法。方法水中微量有机磷农药经HLB固相萃取柱净化,用二氯甲烷洗脱,浓缩至1 mL,定量注入DB-1701毛细管色谱柱进行分离,分离后的组分进入质谱检测器,在选择离子监测模式(SIM)下定性定量分析。结果水中12种有机磷农药在23.5 min内有效地分离,线性范围为0.05μg/mL~2.0μg/mL,方法检出限为0.004μg/L~0.06μg/L,回收率范围为71.5%~118%,RSD为2.45%~9.17%。结论采用全自动固相萃取—气相色谱质谱法同时测定多种有机磷农药,操作简便、快速、灵敏。

2016—2020年唐山市沿海地区8~10岁学龄儿童尿碘监测结果及影响因素分析

目的掌握唐山市沿海地区8~10岁学龄儿童的尿碘水平及其影响因素,为人群补碘提供科学依据。方法采用分层随机抽样,2016—2020年每年采集200名学生尿样和学生家中食用盐样,检测尿碘和盐碘。结果共监测了8~10岁儿童1 000名,尿碘中位数为290.9μg/L,尿碘含量<100μg/L、100~199μg/L、200~299μg/L和≥300μg/L分别为79人、186人、263人和472人;性别、年度与碘营养状况分布情况差异有统计学意义(Z=-3.143,P=0.002)、(H=21.651,P<0.001)。结论唐山市沿海地区8~10岁儿童碘营养状况存在碘大于适宜量和碘过量的风险,建议盐业部门制售加碘食用盐时应下调加碘水平,科学补碘,使人群尿碘水平控制在适宜状态。

互联网时代背景下事业单位档案管理的创新研究

互联网信息技术的发展对事业单位档案管理工作带来了很大的挑战,事业单位必须不断创新来适应时代的要求。互联网时代,事业单位档案管理存在着很多的不足,针对这些不足。本研究提出一些创新举措,希望能够提高事业单位档案管理水平,适应互联网时代档案管理发展的需要。

卫生监督系统人才培训方法探究

随着卫生健康意识和法律意识的不断提高,人们对医疗卫生服务提出了更高的要求。卫生监督系统作为医疗卫生领域的监督执法单位,其人才培养的质量直接关系到我国医疗卫生行业的整体发展。就此通过分析加强卫生监督系统人才培训的意义,探究卫生监督系统人才的培训方法,以期能够更好地发挥卫生监督系统的监督职能,切实保障人民群众的身体健康。

大数据背景下事业单位档案管理工作质量提升路径

大数据背景下,我国事业单位档案管理工作必须不断革新以适应时代的要求。将大数据技术应用到事业单位档案管理工作中有利于拓宽工作人员的视野,提高工作效率,发挥出档案资料的实际价值。文章首先分析了大数据技术在我国事业单位档案管理工作中应用的必要性,然后分析了目前事业单位档案管理工作存在的问题,最后阐述了利用大数据技术提高事业单位档案管理工作质量的路径。

公共卫生监督机构人力资源管理存在的问题及对策

人力资本可以直接作用于生产生活的各个方面,同时又能促进科技进步,从而变相作用于经济增长。卫生监督机构隶属于国家政府机关,直接代表国家形象,服务于人民群众。本文论述卫生监督机构的人力资源管理存在的问题,并提出可行的解决对策。

卫生监督系统人才队伍建设存在的问题及对策研究

新时期,我国卫生监督系统人才队伍建设仍存在着人才供给不足、分布不均等问题。我国卫生监督系统人才队伍的建设仍需要坚持“规范化、标准化、科学化”的建设标准,在专业人才培养、人才培养标准建设及激励与发展机制的构建上持续开展创新与合作,从而全面提升我国卫生监督系统人才队伍建设工作。

新媒体背景下事业单位档案管理工作探究

事业单位档案是其在长期发展过程中形成的各种基础性资料,包括人事档案、行政档案、财务档案、业务档案等,是事业单位全面建设中不可或缺的内容。新媒体背景下,为事业单位档案管理提供了新的管理思路,传统的事业单位档案管理工作模式已经不能适应新形势发展的需要,迫切需要做出及时改变。本文通过介绍新媒体的背景以及新媒体对事业单位档案管理工作的影响,指出当前事业单位档案管理工作中存在的不足,并做出有针对性的措施,以期能够提高事业单位档案管理工作水平,更好地发挥档案在事业单位发展中的作用。

全自动固相萃取-气相色谱法测定生活饮用水中12种有机磷农药

目的建立同时测定生活饮用水中12种有机磷农药全自动固相萃取-气相色谱法。方法含有机磷农药水样用HCl调节pH值为6~7后,采用全自动固相萃取,经HLB固相萃取柱富集净化,用二氯甲烷洗脱,40℃下浓缩至0.2 ml,加入5 ml丙酮浓缩至1 ml,定量注入DB-1701毛细管色谱柱,各有机磷农药成分在色谱柱上逐一分离,火焰光度检测器(FPD)检测。结果水中敌敌畏、甲拌磷、内吸磷、稻瘟净、乐果、毒死蜱、甲基对硫磷、马拉硫磷、杀螟硫磷、对硫磷、水胺硫磷、丙溴磷12种有机磷农药能有效地分离,线性关系良好,相关系数(r)均>0.999,方法检出限为0.041μg/L~0.34μg/L,低、中、高浓度水平加样回收率为74.1%~112.0%,相对标准偏差为0.77%~9.19%。结论该方法适用于同时测定生活饮用水中12种有机磷农药,操作简便,分离效率高,易于基层单位普及推广。

浅析事业单位电子档案管理

社会的发展离不开科技的进步,网络技术在科技领域尤为突出。网络是科技发展的产物,同时又是信息时代的标志,它具有方便、快捷、灵活的特点,贯穿于人类的生产与生活。信息技术给我们带来便利的同时,也带来了一些安全隐患。事业单位电子档案的创建有利于档案信息资源的开发,然而电子化的档案管理在安全及规范方面存在隐患。就此通过分析事业单位电子档案管理过程中存在的问题,进一步提出改进策略。

新时期事业单位档案管理工作创新策略研究

近年来,我国科技的不断发展促使大数据时代的来临。大数据的普及冲击了整个社会,给社会的各行各业带来了不同程度的影响和变化,这其中就包括对事业单位档案管理工作的影响。档案管理工作作为事业单位管理的一项重要内容,对该事业单位的发展有着举足轻重的作用。因此,如何建立一套科学有效的档案管理体系已成为一种新趋势。本文就新时期事业单位档案管理工作方面的创新展开研究并提出相应的解决策略。

7~17岁中小学生血压与生长发育相关性

目的探讨7~17岁中小学生血压与生长发育之间的关系,为开展中小学生高血压早期预防提供科学依据。方法按照分层整群抽样方法,在辖区内抽取1所高中、2所初中和2所小学,每所学校各年级以整班为单位至少抽取80名学生,调查项目包括血压、身高、体重、月经史等。结果共监测了1725名学生,体质量指数正常、超重和肥胖学生的血压偏高率分别为13.62%、22.15%和29.16%,差异有统计学意义(χ^(2)=51.229,P<0.05);7~11岁、12~14岁和15~17岁组血压偏高率分别为21.85%、15.25%和23.81%,差异有统计学意义(χ^(2)=12.328,P<0.05)。11~12岁年龄组月经组和非月经组身高平均值分别为(157.279±5.300)cm和(150.345±6.817)cm,差异有统计学意义(t=8.023,P<0.05);收缩压平均值分别为(111.98±10.504)mm Hg和(109.69±13.428)mm Hg,舒张压平均值分别为(69.55±7.666)mm Hg和(68.92±7.211)mmHg,差异均无统计学意义(t_(收缩压)=1.341,t_(舒张压)=0.585,均P>0.05)。男女生的血压偏高率分别为19.33%和20.63%,差异无统计学意义(χ^(2)=0.455,P>0.05)。结论中小学生血压随年龄增长呈上升趋势;超重、肥胖易导致血压偏高;同年龄组女生身高与月经来潮有关;提示今后应采取有效的血压偏高干预措施,切实加强体育锻炼以提高学生的健康水平。