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人本管理理论与现代企业文化建设
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作者 王卓 李军 《中国农业大学学报（社会科学版）》 1999年第3期34-36,共3页
本文对以人为中心的管理理论进行了系统的评述，提出了以人为本的企业文化建设问题。分析了"清、理、法"三者的统一，并结合企业内外部各个方面，提出了实现以人为本的"五步骤"计划方法，同时结合中国国情，对建没... 本文对以人为中心的管理理论进行了系统的评述，提出了以人为本的企业文化建设问题。分析了"清、理、法"三者的统一，并结合企业内外部各个方面，提出了实现以人为本的"五步骤"计划方法，同时结合中国国情，对建没有中国持色的企业文化进行了阐述． 展开更多
关键词 人本管理 企业文化 中国特色
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