企事业单位管理中的人力资源经济管理的研究

企事业单位若想在不断发展的经济市场中保持竞争优势,必须提高对人力资源管理的重视程度。为此,文章围绕企事业单位管理中的人力资源经济管理进行分析讨论,阐述管理过程中存在的问题,并提出一系列有针对性的解决措施与优化方法,从而帮助企事业单位更好地应对竞争与挑战,改革与创新管理体制,使其更符合经济发展需求,并保持可持续化运营模式,推动自身经济效益进一步提升。

人力资源经济管理工具在事业单位中的应用研究

在国家的建设发展中,事业单位作出了卓越的贡献,所获得的工作成果值得肯定。如今国内的经济环境发生变化,事业单位的发展也面临危机,基于此,本文研究人力资源经济管理工具的功能,思考事业单位人力资源管理的基本需求,并深入讨论人力资源经济管理工具在事业单位中的应用情况,从人岗专业匹配度、奖惩机制、信息化水平等方面入手进行总结,提高事业单位任务执行效率。

某闭库尾矿库的排水系统治理

尾矿库作为整个矿山生产工作的重要安全设施,在整个生产系统中占据重要的发展地位,为保证整个开采工作的安全性,要加强对尾矿库的排水系统的治理,以此来确保排水系统能够有效发挥其作用,为整个矿山生产的安全工作提供保障。

高官营铁矿停产淹井安全影响分析

本文论述了高官营铁矿停产淹井的安全影响问题,通过对矿山开采方法、生产系统、井下设备、采空区现状等方面的综合调查,分析了地下水对岩体、设备、充填体等主要易受危害因素的影响,从而总结出淹井举措的安全影响范围及程度,并确定其可行性与安全性,最后制定相应的淹井措施实施计划与安全对策,为矿企方案的实施提供借鉴。