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优先发展国营大型企业内部劳动力市场的思考
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作者 朱田庆 《冶金管理》 1995年第3期45-46,共2页
优先发展国营大型企业内部劳动力市场的思考朱田庆劳动力市场是按照市场规律对劳动力资源进行合理配置和调节的一种机制。通过市场实现充分就业和劳动力合理流动，是劳动制度改革的一项中心任务。但就目前社会条件下，要在短期内建立起... 优先发展国营大型企业内部劳动力市场的思考朱田庆劳动力市场是按照市场规律对劳动力资源进行合理配置和调节的一种机制。通过市场实现充分就业和劳动力合理流动，是劳动制度改革的一项中心任务。但就目前社会条件下，要在短期内建立起全国统一、开放的劳动力市场还难以做... 展开更多
关键词 内部劳动力市场 大型企业 优先发展 富余人员 劳动制度改革 国营 企业内部 全员劳动合同制 全国统一 部分集体所有制
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