国有企业90后青年员工体育锻炼现状调查——以唐山钢铁集团有限责任公司为例

唐山钢铁公司(以下简称唐钢)的 90 后职工普遍受教育水平较高,大多承担着知识需求较高的工作,这类职工参加锻炼的意愿比较强烈,但是参加体育锻炼的职工比例不高,运动以户外打篮球、跑步,或者室内健身房锻炼、跑步机跑步等方式为主。相关性分析表明,体育锻炼会显著提高唐钢 90 后职工的精神状态和睡眠质量。当前唐钢 90 后青年职工的久坐和缺乏体育锻炼的情况较为严峻,要重点关注90后职工群体的身体健康,加大体育锻炼宣传力度和资金投入,在今后工作中有针对性地改善工作场所、生活区域的体育锻炼条件,建立相关社团组织,定期组织专业锻炼培训等。

控股子公司薪酬管控的策略与思考——以唐山钢铁集团有限责任公司为例

本文通过唐山钢铁集团有限责任公司控股子公司薪酬管控的实践,探讨了薪酬管控过程中策略定位与配套制度的构建,对同类企业具有一定借鉴意义。

“两步快走”高起点 主体改制增活力──唐山钢铁（集团）公司建立现代企业制度的实践

“两步快走”高起点主体改制增活力──唐山钢铁（集团）公司建立现代企业制度的实践经祺唐山钢铁公司是１９４３年建厂的老企业。建国以后，取得了很好的经营业绩，特别是“七五”以来，通过大规模的改造扩建和以市场取向为特点的企业内部改革，对提高企业素质，增强企业...

唐山钢铁产工业发展情况

钢铁工业一直是唐山的支柱产业.就唐山钢铁工业的发展阶段、发展条件、基本特点、以及唐山工业发展前景等方面进行了阐述。

唐山市钢铁企业环境绩效管理研究

钢铁企业环境绩效是指钢铁企业经营活动中由于环境保护和环境污染治理取得的成绩与效果。在唐山市,钢铁企业的环境绩效管理既有大中型钢铁企业环保工作基础较好的优势,也存在管理机构不健全、评价指标不完善等方面的不足,而实现并提升环境绩效管理,需要从完善管理机构、健全评价指标、强化评价指标应用、健全内部环境审计等方面不断努力。

唐山钢铁产业基本状况分析

唐山钢铁工业一直是唐山的支柱产业,本文就唐山钢铁工业的发展阶段、发展条件、基本特点、以及唐山工业发展前景等方面进行了阐述。

钢铁冶金企业电力系统自动化控制研究

钢铁冶金企业作为传统加工制造业,生产过程中需要耗费大量电力,研究电力系统自动化控制不仅有助于提升钢铁冶金企业的用电稳定性与安全性,还能确保电气设备的稳定性,提升企业竞争力。基于此,本文阐述了电力系统自动化控制的基本要求、运行原理以及电力自动化技术的应用特点,并分析了电力系统自动化控制技术的应用及其在钢铁冶金企业中的应用,最后展望了电力系统自动化控制未来发展趋势,旨在提升钢铁冶金企业电力系统自动化控制水平。

唐山市钢铁企业环境绩效评价指标研究

环境绩效评价指标是环境绩效管理的核心问题,必须符合钢铁企业的实际情况,根据钢铁企业的节能环保特点和污染物排放特点设置。政府主管部门的环保监测指标、钢铁企业自身的资源指标共同组成了钢铁企业的环境绩效评价指标。

唐山钢铁工人死亡的回顾性队列调查

在唐钢十六个厂7773名男工中进行了(1972—1985年)死亡的回顾性队列研究。表明恶性肿瘤,工伤,矽肺明显超出当地对照人群。恶性肿瘤中以肺癌超出最明显。据此,就钢铁工业劳动卫生问题提出了一些建议。

钢铁行业集团管控的质量管理体系应用实践

为提升唐钢高端汽车板和家电板的生产管理水平、产品质量档次,增强产品市场信誉度和竞争力,河钢集团唐钢公司在ISO9001质量管理体系的基础上,于2012年启动实施IATF16949汽车行业质量管理体系标准。本文介绍了钢铁行业集团管控的IATF16949质量管理体系,通过识别集团支持职能,运用过程方法,建立了集团管控的IATF16949质量管理体系。利用内部审核、过程审核、二方审核的手段,采用PDCA方法,不断促进唐钢公司质量管理体系的改进,构建了高端用户、高端产品的全流程质量管理基础保障平台。

天津钢铁有限公司高炉煤粉系统改造

针对天津钢铁有限公司高炉煤粉系统的方案设计、工艺设计、自动控制、现场施工等方面的不足,进行了大规模的改造,使其满足生产要求,达到了预期的效果。

唐山钢铁公司轧钢加热炉节能实践

在唐钢各轧钢厂11座加热炉中.特等炉和一等炉就有10座。介绍了公司对炉子所进行的技术改造和操作标准化,认为炉子节能技术改造后,必须有标准化操作来与之配合才能发挥更好的节能效果。

钢铁企业如何通过一站式服务中心模式提高人力资源服务质量

一站式服务中心模式是指为客户提供全方位、一体化的服务,客户只需在一个服务中心即可解决所有问题。在钢铁企业人力资源服务中,该模式主要体现为将招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源服务整合到一个平台上,从而提高服务效率,优化资源配置。

钢铁企业基于零信任网络安全体系构架的搭建与应用

引言 随着钢铁企业智能制造建设的不断深入,企业园区网络的规模和覆盖范围不断扩大,给企业发展带来新机遇的同时,也为企业的网络安全工作带来了巨大的挑战。移动互联网、工业互联网、云技术、大数据等信息技术的广泛应用,使网络安全边界变得更加模糊,网络安全形势日益严峻。新型病毒、木马和网络攻击方式层出不穷,传统网络安全防御方式失效,无法保障企业IT资源的安全。

钢铁企业非钢产业发展策略研究

随着我国钢铁行业的发展,供给与需求的矛盾日益尖锐,产品的同质化竞争日趋激烈,钢铁行业高成本、低效益的现象日益严重。因此,在发展钢铁主业板块的同时,适度发展多元相关产业成为我国钢铁企业重要的发展战略。基于此,从多个方面对我国钢铁企业发展非钢产业的必要性进行分析,总结发展过程中存在的各种问题,并根据相关问题提出针对性的发展策略。

钢铁企业网络安全防护体系构建及关键技术研究

随着信息技术的快速发展,钢铁企业面临日益严峻的网络安全挑战。本文深入探讨钢铁企业网络安全防护体系的重要性及现状,提出包括网络安全管理、技术防护手段、工控网络安全和数据安全保护在内的防护体系构建框架。在关键技术研究方面,文章重点介绍防火墙技术、入侵检测系统(IDS)与入侵防御系统(IPS)、数据加密技术以及工控系统安全防护技术的应用及其作用。通过构建完善的网络安全防护体系并深入研究关键技术,钢铁企业能够显著提升网络安全防护能力,确保生产运营的稳定和信息安全。

信息化背景下钢铁企业工商管理的挑战与对策研究

随着科技的日新月异以及信息化技术的跃进,众多企业终日追寻以信息技术提升效能并增加收益的模式。大环境下,钢铁企业下决心将工商管理与信息化相结合,以适应节奏急速的世界以及市场需求。信息化技术带来的并非只有机遇,同时还有挑战,例如系统整合、信息安全、员工素质以及法规政策等问题。这些问题均成为钢铁企业想要转型为信息化工商管理的难关。然而,即便面对如此阻碍,信息化对于钢铁企业工商管理的影响亦无法忽视:效能的提升、决策过程的改良、服务质量的提升和企业适应性及竞争力的提高,皆得益于此。因此,如何应对这些挑战,寻找有效的对策,实现信息化与企业管理的有效结合,是当下钢铁企业亟须解决的问题。

钢铁企业设备功能精度管理水平提升探析

现代钢铁公司想要在国内、外企业的激烈竞争中谋求发展,就需要在成本、质量、环保等多方面获得优势。目前钢铁行业面临诸如规格多、品种杂、合同小、订单乱、尺寸精度高、钢质纯净度高等一系列生产难题,需要对设备功能精度管理提出更高的要求。主要分析了设备功能精度管理方法和存在的问题,在保证生产过程中不增加成本的前提下,稳定设备运行状态,改善产品生产质量。

钢铁企业铁路运输停时管控平台的构建与应用

搭建唐钢公司铁路运输停时管控平台,是降低停时成本、转变管理方式的重要尝试,采用BS+CS技术框架开发,应用数据采集技术收集车号识别、铁运系统和机车定位系统等大量原始数据,通过过滤算法精简必要数据,并建立数学模型计算停时指标,以报表、图表和数据列表的形式展示指标分析结果,引入预警机制,用颜色标记停时、费用超标车辆,并提醒作业进度,从而通过重点分析,找出管理环节不足,提高铁路运输停时费用管控水平。