唐山高新区人才引进工作面临的问题及对策研究

近年来，我区人才弓1进工作紧紧围绕“转型升级”这一主线，千方百计聚集人才，人才队伍结构进一步优化、整体素质进一步提高、创新能力进一步增强。但是，在探索创新聚集人才的体制机制和人才引领支撑能力方面仍存在明显不足，引才留才的环境还需进一步改善。

基于服务型政府建设的唐山市公务员培训工作研究

本文结合建设服务型政府的改革要求,通过对唐山市公务员培训的概况进行调研,对唐山市公务员培训现行模式进行评价,为唐山市公务员培训工作的进一步优化提供依据。在服务型政府建设视域下,笔者认为唐山市公务员培训工作应从进一步完善制度体系、健全管理机制,突出学用结合、优化培训内容,采用多样化的方式、优化培训方法,强化运行、提升培训质量等方面着手。