期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
对标文化,提升企业核心竞争力
1
作者
朱连喜
《冶金企业文化》
2007年第5期32-33,共2页
对标是唐钢人以市场竞争规律和管理学等科学理论为依据,结合唐钢经营管理实践创出的一种科学的管理方法,“层级对标管理法”获得了国家企业管理现代化创新成果奖。在实践中,“层级对标管理法”已成为贯穿于唐钢各个层面的经营管理主线。
关键词
企业核心竞争力
企业管理现代化
文化
市场竞争规律
科学理论
管理实践
经营管理
管理学
原文传递
题名
对标文化,提升企业核心竞争力
1
作者
朱连喜
机构
唐钢集团唐山钢铁股份有限责任公司
出处
《冶金企业文化》
2007年第5期32-33,共2页
文摘
对标是唐钢人以市场竞争规律和管理学等科学理论为依据,结合唐钢经营管理实践创出的一种科学的管理方法,“层级对标管理法”获得了国家企业管理现代化创新成果奖。在实践中,“层级对标管理法”已成为贯穿于唐钢各个层面的经营管理主线。
关键词
企业核心竞争力
企业管理现代化
文化
市场竞争规律
科学理论
管理实践
经营管理
管理学
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
对标文化,提升企业核心竞争力
朱连喜
《冶金企业文化》
2007
0
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部