基于营利性视角的高校独立学院财务体制构筑

构筑高校独立学院财务管理体制,要明晰产权,建立财务管理的权能基础;建立完善的董事会制度及董事会领导下的院长负责制;实行教育成本核算,强化财务活动的过程管理;建立健全内部财务控制制度;合理配置教育资源,优化资产结构。构筑独立学院的会计核算制度,必须明确独立学院会计核算的原则,执行新的《高等学校会计制度》。

高校二级学院预算编制与经费管理探讨

高校预算管理与经费管理是财务管理的中心内容。为深化校院两级管理体制改革,扩大二级学院办学自主权,增强其办学活力,提高高校整体办学水平和办学效益,客观上需要建立校院二级理财制度。这是高校管理工作重点下移的一个重要环节,也是高校财务管理的一个重要方面和必然趋势。科学、合理的二级学院自主理财制度的设计,对高校二级学院的预算编制与预算管理、经费管理具有重要的意义。

高校二级管理模式下的财务一体化研究

针对目前高校二级管理模式下财务运行中存在的问题,通过分析财务预算、核算、决算一体化建设的制约因素,提出深化实践"全员财务"的理念,从内外部因素着手,加强财务一体化建设。

以杭州湾跨海大桥建设为契机,加快嘉兴市农业发展步伐

杭州湾跨海大桥建设将进一步促进社会分工 ,对嘉兴农业的发展将带来巨大的冲击 ,主要表现为 :农业成本相对较低的优势逐渐消失、同类农产品竞争加剧、生态环境压力加大、农产品寿命周期缩短、抵御市场风险能力下滑等难以适应大交通、大市场变化对嘉兴农业发展的要求。对此 ,必须审时度势 ,加快嘉兴农业的发展步伐 ,在认真借鉴国外农业产业化的成功经验、调整优化农产品的结构、提高农产品的加工深度、搞活农产品的流通渠道、保护农业生态环境等方面不断创新 ,实现嘉兴农业的跨越式发展。

浙江省高校财务风险的成因与控制对策

近十年随着浙江高校连续扩招，办学规模急剧扩大，学校建设超常规发展，贷款规模急剧扩涨，随之而来的财务风险已严重危及到浙江部分高校的生存和发展。因此，防范与化解财务风险，促进浙江高校健康有序、稳定和谐的发晨，已成为浙江贷款高校的重要课题。本文试在分析总结浙江高校财务风险的成因后，有针对性地提出加强浙江高校财务风险控制的对策。

高等学校财务预算问题研究

"凡事预则立,不预则废",预算管理是高校财务管理的重要内容。加强高校财务预算管理是社会主义市场经济的要求,是提高教育经费使用效益的要求,是增强办学实力的要求。通过分析我国高等学校预算管理的现状和存在的问题,在此基础上提出加强高等学校财务预算管理的对策,以充分发挥预算管理在高校财务管理中的重要作用。

论“放管服”背景下地方应用型高校科研之发展——基于财务管理视角

在"放管服"背景下,通过梳理地方应用型高校科研工作特点以及科研管理中存在的实际问题,从财务管理的角度对简政放权、规范管理、优化服务等方面提出相关的对策措施,使财务工作更好地尊重科研工作规律,守住底线,把控风险,进一步促进地方应用型高校科研健康发展。

管理会计与财务会计在企业财务管理中的结合探讨

企业财务管理中管理会计和财务会计是两个重要组成部分。市场经济体制下,企业的竞争越来越激烈,企业为了更快地掌握企业的利润,常常重视账务会计工作和成本会计,忽略了管理会计在企业中的重要性。随着互联网、信息技术、大数据、人工智能技术的不断发展壮大,传统的财务会计和成本会计在企业中的实现的方法越来越便捷,经济全球化给企业的竞争压力也越来越大,尤其是有一定规模的企业,管理成本居高不下,财务效率低下的问题逐渐突出,非常有必要在一定规模的企业中重视管理会计,以管理会计与财务会计相结合,促进企业财务管理效益提升具有重要意义。

独立董事制度与优化公司财务治理结构研究

为了进一步完善财务治理结构,我国引入了独立董事制度,它是证券市场发展到一定阶段又借鉴了国外早已实行了多年的独立董事制度而推行的改革政策。本文主要在介绍我国独立董事制度的建立与发展基础上,探讨独立董事制度和财务治理结构存在的弊端和优化对策。

高校收费管理存在的问题及对策

该文针对目前高校收费管理中存在的主要问题,结合实际提出相应的措施,以确保高校收费及时、准确地完成,保证教育事业的顺利进行。

刍议地方高校人才引进预测与规划

地方高校要进行人才引进规划,必须做好人才需求预测,为此必须明确高校发展战略和学科建设目标,拟定科学的学科梯队规划,提出人才引进的实施计划。运用定量分析扣定性分析结合的方法,对人才需求进行预测,才能为人才引进的规划工作打下坚实的基础。

加强高校实验室建设,提高高校的办学水平

通过对高校实验室现状的分析认为 :政府在进一步加强投入的情况下 ,还应该提高宏观调控的能力 ;各高校需要进一步完善实验室建设规划 ;进一步提高实验室管理水平 ;建立一支高效、精干的实验人员队伍 ;

浙江省高校后勤服务费管理现状及改进对策探讨

后勤服务工作是高校开展正常的教学、科研工作的重要保障,而后勤服务费标准的高低既关系到整个学校的经费预算,也关系到整个后勤部门的切身利益。从浙江高校生均后勤服务费水平、项目(宿舍管理、绿化养护、物业)服务费标准对比对后勤服务费管理的现状进行了分析,认为后勤服务费的两种定价模式大包干和分类定额模式各有利弊,教育主管部门要加强管理与引导,及时发布相关信息,各高校要重视后勤服务费标准的制定和绩效考核,在服务费补贴标准制定中,区分公益性服务和经营性服务,进一步引入社会力量,真正实现后勤服务社会化。

实验室运行经费效益分析指标的设计

实验室在积极发展的同时,必须规范管理,努力提高实验室与仪器设备的投资效益,实验室运行经费是实验室与仪器设备使用价值具体和直接的体现,科学管理实验室运行经费是需要首当解决和研究的问题,该文结合高校实验室设备运行情况,建立一套实验室运行经费效益分析指标,探讨实验室运行经费的管理方法。

高校部门预算的实践与思考

文章阐述了高校部门预算的初步实践的现状 ,提出了创建融激励与约束为一体的预算机制 ,以及以增加预算定额标准的科学性、前瞻性 ,建立动态部门预算链 ,规范部门预算等为主要内容的高校优质部门预算框架体系。

浅议会计职能的落实

随着经济的不断发展,在当前经济全球化,现代信息技术与网络广泛应用的新形势下,会计的基本职能——会 计核算和会计监督也日益被重视。但在实际工作中,会计行为发生了不同程度的扭曲,与会计概念、会计原则相背离,导致 会计职能呈弱化的趋势,该文针对存在的问题和原因,结合实际提出一些对策,确保会计职能的良性运作。

我国高校预算管理现状及对策

高等学校预算是高等学校财务管理的重要内容,预算管理水平的高低直接关系到资金的使用效益,制约着高校事业的发展。目前高校预算管理仍然问题重重,本文试通过对一些普遍存在问题的剖析,提出改进高校预算管理相应的对策。

试论我国国有企业债务问题的成因和对策

随着中国入市WTO,大量外国资金和产品涌入中国,使中国国有企业面临新的竞争压力,而国有企业掌控国民经济命脉,并且是劳动力就业的主要提供者,一旦因债务问题陷入破产清算,职工就面临着下岗失业,直接威胁社会稳定。债务重组是目前解决国有企业债务问题的主要方式,本文将对债务重组的模式、方法进行研究。

浅谈如何加强高校科研经费的管理

目前高校科研经费管理中存在的主要问题有四点:学校对科研经费的管理难以规范,科研经费管理体制过于宽松,科研经费财务管理制度不规范,科研经费所购置的固定资产管理落后。针对这些现象,文章提出了四点粗浅的建议:从思想上充分认识科研项目经费管理的重要性,完善科研经费财务管理体制,完善高校科研经费财务制度与内部审计制度,加强科研经费购置的固定资产的管理。

试论高校横向课题经费的管理

高校横向课题经费使用不规范,既有客观原因,也有主观原因,必须通过系统的办法来加以解决:一是淡化学校行政身份,创造良好的科研环境;二是明确学校是横向课题经费管理的责任主体;三是完善横向课题经费管理办法,以促进高校横向课题工作的健康发展。