突出“四个重点”真抓实干创新业

2006年，嘉兴市的人才人事工作要以科学发展观和科学人才观统揽全局，突出重点，统筹兼顾，努力为嘉兴经济社会更快更好发展提供强有力的人才支撑。

深化改革 服务发展 促进和谐

一、深入实施《公务员法》，进一步提高公务员队伍整体素质。认真贯彻实施《公务员法实施方案》及相关配套法规文件，完善公务员管理数据库建设，积极稳妥做好参照公务员管理单位的审批和人员登记工作。进一步完善公务员考录制度，加大市级机关科级干部交流轮岗力度。全面实施公务员能力培训工程，试行“公务员讲坛”，全面提升公务员整体素质。