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要加强流动人才档案管理
1
作者
王爱平
《浙江档案》
北大核心
2010年第8期37-37,共1页
根据中组部、人事部关于《流动人员档案管理暂行规定》等法规,对于流动人才档案的管理,由省、市人才服务机构进行代理,设计院对流动人才档案的管理也是如此。人才管理与档案管理的相分离,使得流动人才在流动后产生的人事、业务等档...
根据中组部、人事部关于《流动人员档案管理暂行规定》等法规,对于流动人才档案的管理,由省、市人才服务机构进行代理,设计院对流动人才档案的管理也是如此。人才管理与档案管理的相分离,使得流动人才在流动后产生的人事、业务等档案未能及时记载入档案中,使得人才中心人事代理部保存的档案内容陈旧贫乏,信息含量少;存在着死档多、活档少,实用性不强,
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关键词
档案管理
人才档案
人才服务机构
人事代理
流动人员
人才管理
档案内容
人才中心
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题名
要加强流动人才档案管理
1
作者
王爱平
机构
嘉兴市秀潮区城建档案馆
出处
《浙江档案》
北大核心
2010年第8期37-37,共1页
文摘
根据中组部、人事部关于《流动人员档案管理暂行规定》等法规,对于流动人才档案的管理,由省、市人才服务机构进行代理,设计院对流动人才档案的管理也是如此。人才管理与档案管理的相分离,使得流动人才在流动后产生的人事、业务等档案未能及时记载入档案中,使得人才中心人事代理部保存的档案内容陈旧贫乏,信息含量少;存在着死档多、活档少,实用性不强,
关键词
档案管理
人才档案
人才服务机构
人事代理
流动人员
人才管理
档案内容
人才中心
分类号
G271 [文化科学—档案学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
要加强流动人才档案管理
王爱平
《浙江档案》
北大核心
2010
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