台湾高科技厂商应用智慧资本与组织学习以影响创新绩效之实证研究

在这个动荡复杂的知识竞争时代,组织如何透过学习与知识运用以促进创新,不仅是当今实务界关注的焦点,更是学术界特别在组织与策略管理领域中讨论的重要议题。简言之,学者与实务专家关心的是如何在高度不确定环境中,藉由不断学习使知识建构而成的智慧资本,能提升企业创新与价值,并塑造持续性竞争优势。