从临时“跟班唱戏”向服务行业企业高质量发展跨越——中铁十一局四公司智慧建造研究院促进企业转型发展纪实

2019年初,中铁十一局四公司贵南高铁项目部成立了以课题攻关小组负责人操光伟名字命名的二衬台车浇筑信息化系统(简称“光伟二衬系统”)攻关小组。2020年7月,在湖北武汉市东湖高新技术开发区中铁十一局四公司总部,中铁十一局四公司智能工装研究院(以下简称“智研院”)挂牌成立,操光伟出任总工程师,后任院长。

用“更好更快”赢得新市场——中建七局四公司凤城康养中心项目快速建造、精益施工纪实

对普通施工管理团队来说,当一项极具挑战性的项目任务压下来,一般会感觉很难应对。而真正能“接硬活”“打硬仗”的队伍,则能激发斗志,战胜困难,达成目标,甚至创造惊喜。有这样一个“战狼”型团队,面对同行都觉得“不可能”如期交工的“硬活”,硬是靠着“快速建造”加“精益建造”,攻坚克难,以“更好更快”的战绩,诠释了公司的“砺进·共赢”文化理念,最终将“不可能”变成了“可能”。这支施工管理团队,就是中建七局四公司山西分公司凤城康养中心项目部。

对油田企业加强全面预算管理的探讨——以中原油田钻井四公司为例

文章分析了油田企业加强全面预算管理的重要性,并提出了预算管理是企业生产经营管理的核心,对企业的发展起着至关重要的作用。

延长石油集团管道四公司刘坪站原油输送泵结垢成因分析及对策实施

原油在长输管道、输油设备中经常出现结蜡、结垢现象,严重时会堵塞管道、设备,造成输送效率下降。为解决这一问题,本文系统分析了延长石油管道运输第四分公司下属所有原油输送站点原油物性,结果表明,各站原油物性差异较大,结垢由原油物性、原油含水、含泥沙因素造成。本文根据原油物性、含水、含泥沙等分析结果,针对刘坪输油站结垢提出不同解决方案。

合拍─合力──北京城建集团四公司党委工作写真

合拍─合力──北京城建集团四公司党委工作写真居吉荣，王云黎ＷｏｒｋｔｏｇｅｔｈｅｒＷｉｔｈＯｎｅＨｅａｒｔ－ＡＳｕｒｖｅｙａｂｏｕｔＣＰＣｏｍｍｉｔｔｅｅ＇ｓＷｏｒｋｉｎｔｈｅＦｏｕｒｔｈＣｏｍｐａｎｙｏｆＢｅｉｊｉｎｇｃｉｔｙｂｕｉｌｄｉｎｇＧｒｏ...

建筑企业质量效益初探——以山西省电建四公司为例

发展是企业永恒的主题,企业发展重在管理。企业的生命是质量,对于建筑企业而言更是如此。本文从建筑企业质量效益的概念入手,分析了影响建筑企业的因素并提出了解决方法,初步进行了建筑企业质量效益的成本分析。

不约而同战“疫”黄庄——记中铁二局四公司优秀农民工“张氏”父子

“爸,你不是在天津吗?”“臭小子!谁叫你跑这来了?你不在雄安好好待着……”谁也没有料到,大半年未见的父子俩竟然又惊又喜地在石家庄黄庄隔离所施工现场相遇。张红卫、张凯华父子都是中国中铁二局四公司的农民工,父亲在天津地铁工作,儿子在雄安房建项目。1月17日晚23时许,两个项目均收到了上级单位紧急支援石家庄黄庄公寓隔离点建设的通知。

耳聪目明防假冒,火热心肠显真诚——记石家庄公交四公司党员班长付增红

＂你怎么知道刚才的小青年投了一块五,他投币的动作那么快,你能看得清？＂＂我靠的是听力,用耳朵去辨别钱币投入的声音来区分币值!＂付增红,石家庄市公交四公司13路车队46路一名普通的党员班长,这个不善言辞的汉子在自己平凡的岗位上坚守了10年。他热爱公交,对企业充满了真挚的感情,他安全行车,坚持奉献;他文明服务,视乘客如亲人,他坚守岗位,舍小我为大家。

面对挑战,必须把自己摆进去——记中铁十一局四公司保定大水系项目经理王文波

11月9日,河北省保定市政府给中铁十一局集团有限公司发来了感谢信,信中称由该集团四公司参与承建的保定市大水系建设项目,严格按照市政府、业主及总包部相关工作部署,紧盯“5·15完成涉水工程”和“8·31完成赛道工程”节点目标,通过劳动竞赛等形式,快速推进工程进度,保质保量地完成了各节点目标,赢得了业主及相关各方的认可。面对当地政府的赞誉,项目经理王文波坦然地说,面对挑战,必须把自己摆进去,拼搏进取,奋勇争先!该公司负责保定大水系项目1标段施工,线路总长4.823km,主要施工任务有风谷智慧休闲公园、西堤带状公园、3座拆除新建桥梁.

鏖战太行山 专啃“硬骨头”——记中铁十一局四公司山西五一劳动奖章获得者张明

2020年12月12日11时左右,一条时速250公里的高铁“巨龙”从白水河特大桥呼啸而过,太焦高铁正式通车运营,山西晋城人民出“山”的时间成倍缩短。当天上午,作为太焦高铁建设中的杰出代表,荣获“山西省五一劳动奖章”的中铁十一局四公司张明身着干净整洁的工作服,在太原南站和其他受表彰人员一起受到了山西省委书记、省人大常委会主任楼阳生。

公交志愿者,为绿城增添一道文明风景线——记郑州公交四公司志愿服务队

在创建全国文明城市活动中,郑州公交作为城市流动窗口,积极营造文明、和谐、安全、舒适的乘车环境,进一步提升服务水平,为绿城增添了一道文明风景线.

公交车厢有“主题”,传播文明更给力——郑州公交四公司主题车厢文化建设纪实

郑州公交四公司高度重视“主题文化车厢”建设．积极引导、鼓励打造不同主题的文化车厢，在展示中华传统文化、城市公共文明的同时，使乘客的精神得到享受，视野得到开阔．道德情感得到升华，为文明出行创造了一个温馨和谐的氛围。

公交创优,爱撒社会——记石家庄公交四公司十三路党支部

这是一个优秀的团队，每个人都是满怀着积极向上的工作态度i这是一个团结进取的团队，大家亲如兄弟姐妹，每天一起快乐工作。

规范管理机制 搞好思想建设——中铁十四局集团四公司菜钢工程指挥部带来的启示

党的十七届四中全会指出：“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。”加强党的基层组织建设，是新时期加强党的建设的基础性工程。而基层职工思想政治工作是党的工作必不可少的一个重要组成部分。由于受传统思想观念和方法的束缚，

自有设备在工程项目中的管理优势 中交集团一航局四公司机械分公司设备管理经验谈

中交集团一航局四公司机械分公司（以下简称机械分公司）是一支以常用设备为主的施工单位，成立于20世纪70年代，当时是以维修设备为主的机具站。在大建港时期进入天津港，开始建立了以设备运输为主的机运队，随后借助改革开放，企业设备逐步开始成套配置，从仅有数万元的简易设备，发展到具有上亿元成套施工建设设备资产的施工单位，机械分公司走过了一条曲折不平的道路。

加强项目工地党建工作的实践探索——以中交二航局四公司“四有四亮”党员主题实践活动为例

提升党的组织力则是党的十九大报告对基层党建工作提出的重要要求,而加强项目工地党建工作是巩固党的战斗堡垒作用的重要组成部分。本文以中交二航局四公司党委在推进项目工地党组织建设的过程中开展的“四有四亮”党员主题实践活动为例,就如何加强项目工地党建工作、提升党的组织力进行实践探索。

施工企业人才队伍建设浅析——以二航四公司人才队伍建设实践为例

人才是最宝贵、最重要的战略资源。在建筑市场竞争日趋激烈的形势下,施工企业只有加强人才队伍建设,培养、造就优秀人才队伍,发挥各类人才的积极性和创造性,才能在竞争中立于不败之地。文章以二航四公司为例,阐述了施工企业的现状,并对人才队伍建设方式进行浅析。

夯实“基础桩” 激发新活力--郑州公交集团第四运营公司三车队管理纪实

当前,城市公交发展正面临着城市交通供需关系改变、运营环境竞争激烈等问题,作为城市地面公交的常规公交,郑州公交第四运营公司三车队(以下简称“车队”)紧紧围绕企业改革发展目标,勇毅前行,积极进取,全力以赴夯实郑州公交集团改革发展“基础桩”。1坚持不懈固根基,内修外练下真功。

夯实“基础桩” 激发新活力——郑州公交第四运营公司基层管理纪实

当前,随着公众出行需求、出行结构的日益改变,公交发展正面临着城市交通供需关系改变、运营环境竞争激烈等多重问题,作为以城市地面公共交通主体的常规公交,竞争力明显不足,分担率连续下降。面对新形势、新问题,郑州市公共交通集团有限公司第四运营公司三车队(以下简称“郑州公交四运营公司三车队”)紧紧围绕企业改革发展目标,主动刀刃向内,以勇毅前行、奋勇争先的进取姿态,加快优势指标持续发力、落后指标奋起直追、缺口指标全力补齐,全力以赴激活企业高质量发展的新活力。

“一线一图”保安全 “一升一降”提服务——郑州公交集团第四运营公司精细化管理纪实

郑州公交集团第四运营公司用“精细化管理”这把“金钥匙”服务市民出行,一条线路一张告知图、一名司机一份责任书、一类线路一份运营书,满足广大乘客便捷出行需求,提升线路运营效率,为服务市民和企业高质量发展提供坚强保障。