身后留什么?——对学习江主席“三个问题”的一点思考

江主席要求每个领导干部认真思考“革命为什么?当官干什么?身后留什么?”的重大问题,对于我们坚定理想信念,践行“三个代表”思想,具有重要的现实意义和历史意义。 一个人的生命是有限的。

打牢民兵预备役人员的思想根基

思想是行动的指南,牢固的思想基础是干好工作的根本前提。为适应新形势新使命新任务的需要,充分发挥民兵预备役人员在全面建设小康社会和做好军事斗争准备中的作用,就要注重打牢民兵预备役人员的思想根基,把思想聚集在"听党指挥、服务人民。

发挥典型引领作用 激发抗震救灾动力

随着抗震救灾时间的延长、任务的转换,尤其是高强度的连续奋战后、官兵极易产生松懈麻痹、疲于应战的思想。四川乐山军分区积极应对这一新情况,坚持发挥典型的示范引导作用,激发官兵持续保持高昂士气。一是运用各级通报的先进典型激发动力。四总部和成都军区抗震救灾联合指挥部通报表彰一批先进单位和个人后。

努力实现国防教育手段现代化

在发展社会主义市场经济的新形势下,要深化全民和民兵预备役人员的国防教育,靠传统的贴标语、办墙报、写板报、上课听报告等老方法,已经明显不适应。加强教育改革,努力实现国防教育手段现代化是摆在各级宣传、教育、人武部门面前的重要课题。

人武部干部队伍建设的现状及思考

随着编制体制的改革和形势任务的变化,人武部干部队伍建设出现了一些新特点、新规律,结合工作实际,我们对此进行了初步的探索和分析。一、当前人武部干部队伍的现状近年来,我们对人武部干部队伍注重在理顺关系、优化结构、提高素质、加大培训上下功夫。其现状为:一是编配关系逐步理顺,但职级梯次还不够合理。以我区11个人武部计算,按编制应配正团职22人、副团职11人、正营职22人、副营职11人、正连职11人,呈现典型的"头大、胸窄、腰粗、腿短、足小"结构。加之干部来源渠道、转业交流比例、定编定岗定位等政策因素的制约,折射出"副团等着上、正营干着望、副营以下顺着调"的现象。二是年龄结构逐步优化。

孤独,也是一种快乐

喜欢一个人,在夕阳西下的时候,走上安静的山坡去欣赏落日的美。但我不为所谓的“夕阳无限好,只是近黄昏”而哀伤,因为我知道,夕阳经过一夜的反省,明天将更加辉煌。 我喜欢孤独,不是因为我想逃避现实,是因为不要为寻求那不属于自己的东西而苦苦折磨自己。