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加强供电企业人力资源管理的探讨
1
作者
吴建明
《广东科技》
2012年第21期20-21,共2页
随着坚强智能电网的供电新技术时代的到来,不仅给供电企业带来无限生命力,同时也将其引进了激烈竞争的行列中。处于浪潮中的供电企业,如何提高自身的竞争优势关键在于优化人力资源管理,充分发挥出"人"的作用。通过对供电企业...
随着坚强智能电网的供电新技术时代的到来,不仅给供电企业带来无限生命力,同时也将其引进了激烈竞争的行列中。处于浪潮中的供电企业,如何提高自身的竞争优势关键在于优化人力资源管理,充分发挥出"人"的作用。通过对供电企业人力资源的现状进行分析,再针对人力资源管理工作中存在的问题,并结合实际工作经验,提出相应的解决对策。
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关键词
人力资源
战略管理
途径
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职称材料
题名
加强供电企业人力资源管理的探讨
1
作者
吴建明
机构
四川内江威远供电局
出处
《广东科技》
2012年第21期20-21,共2页
文摘
随着坚强智能电网的供电新技术时代的到来,不仅给供电企业带来无限生命力,同时也将其引进了激烈竞争的行列中。处于浪潮中的供电企业,如何提高自身的竞争优势关键在于优化人力资源管理,充分发挥出"人"的作用。通过对供电企业人力资源的现状进行分析,再针对人力资源管理工作中存在的问题,并结合实际工作经验,提出相应的解决对策。
关键词
人力资源
战略管理
途径
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
加强供电企业人力资源管理的探讨
吴建明
《广东科技》
2012
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