农村卫生院不宜医药分家

为解决医疗单位以多销药品创收而造成医疗费用过高、增长过快的问题，国家将对医疗单位实行医药分家的改革。目前由于农村卫生院、特别是贫困地区多种特殊情况，我们认为不宜“一刀切”实行医药分家。１农村卫生院医疗费用及药品费已经很低，实行医药分家不会使费用再降低...

左侧腹股沟斜疝嵌顿并阑尾炎1例报告

1病历 患者,男,1岁4个月,因左侧阴囊可复性包块1年余,不能还纳伴疼痛6小时,至我院就医.查体:心、肺未见异常.腹软,肠鸣音减弱,左侧阴囊及腹股沟区包块约7cm×6cm×4cm,质中等硬度,触痛明显,包块不能还纳.查血:白细胞16.4×109/L,中性粒细胞0.86,淋巴细胞0.14.

关于解决医疗单位药品管理中几个问题的建议

1 关于实行医药分开核算、分别管理、超收上缴、合理返还管理制度的建议 实行这一制度是全面推行医疗保险制度改革的配套制度,目的是为了控制医疗中不合理用药,减轻病员负担,遏制医疗费用的过快增长,而不是为了减少医疗单位合理的药品收益。执行这一制度关键是给医疗单位核定合理的药品收入定额。核定药品收入定额,一是要考虑药品价格上涨及医疗单位诊疗人次增加而使药品收入增加的情况,由于这些因素使药品收入增加是合理的,允许的,不应上缴。二是要考虑不同层级医疗单位药品收入在业务收入中的比重,在核定药品收入时应区别对待。三是要设计一个易操作的公式便于执行、检查。四是超过核定的药品收入。

乡镇卫生院管理体制改革的探索

一、原管理体制的缺陷 对乡镇卫生院管理,我县经历过三个阶段、三种管理体制。第一阶段:50年代中期,由个体医生自愿组合、自筹资金创建联合诊所,主要由县卫生协会管理。第二阶段:50年代后期到80年代后期,联合诊所改为卫生院,转由县卫生局管理。第三阶段:80年代后期,将乡卫生院交乡政府管理。这三种管理体制各有特点,都适应了当时社会经济状况,对促进农村卫生事业发展发挥了重要作用。但也暴露出一些缺陷和问题。 由县卫生局单独管理乡镇卫生院有以下缺陷:一是部分卫生院管不到。县卫生局是县卫生行政机关,要管理全县的医疗、卫生、预防、保健、教学、科研、中医事业、卫生执法等,工作繁重,又只有十几个编制,全县有57个乡镇,3 200平方公里地域,卫生局不可能对每一个乡镇卫生院都能进行具体的指导、监督,

当前会计工作十大难点

1、原始凭证规范难。一是从市场个体户购买商品有少数无税务机关专章的发货票;二是上级部门向单位收取费用未用财政部门监制的统一收据;三是由领导经手或批准报销的白条支出。这些不规范、不合法支出凭证,会计人员很难拒退。 2、财务制度执行难。一是企业《财务制度》难以完全执行。如由于企业经济效益不好,无力提取坏帐准备和消化处理历史呆帐及损失;招待费普通超过规定提取的数额而仍报销;一些单位,特别是大中型企业对存货、固定资产很难作到每年全面盘点清查等;二是单位内部财务管理制度,由于领导以言代法。

我们是怎样开展会计监督的

会计监督虽然是当前会计工作的一大难点,但是,我院却能长期坚持不懈,并取得了一定的成绩。目前,我院已经做到会计信息无虚假,各项资产无流失,费用支出无违纪,会计秩序无混乱。经过有关部门的审定,我院会计部门被授予会计工作先进集体的称号。

职工医疗保险和养老保险如何核算

一、个人交纳保险费的核算。职工医疗保险制度和养老保险制度规定,职工个人须按工资一定比例交纳医疗保险费和养老保险费,由单位代扣,统一向保险部门交纳。扣收职工应交保险费时,借记“现金”,贷记“其它应付款——代收职工交纳保险费”。上交保险部门时。

争取退休金社会化发放是解决农村卫生人员养老的根本途径

1农村卫生人员养老状况 1.1解决退休费方式从1997年下半年起,我县医疗卫生人员养老费由县卫生局内部建立的退休基金协会解决,改由加入县机关事业保险局(以下简称机保局)解决.各医疗卫生单位每年根据职工档案工资(固定工资与活动工资之和)一定比例缴纳养老保险金,缴纳比例随职工工资及放发退休金变化而变动,所缴保险金与所发退休费在卫生系统自求平衡.

做好会计监督工作的做法和体会

做好会计监督工作的做法和体会●张元祥近几年来，我院的会计工作均达到了会计信息真实无虚假，各项资产安全无流失，费用支出合法无违纪，会计秩序良好无混乱的要求，被上级授予“会计工作先进集体”的称号。获得这样的成效，因素是多方面的，其中重要的一条，就是有效地...