企业并购重组财务风险与控制策略研究

文章以企业并购重组风险作为切入点,叙述企业并购与财务风险概念、企业并购重组动因,并深入探讨企业在并购重组期间存在的财务风险,立足实际问题来提出相应控制策略。旨在帮助企业建立一套科学合理、内容详尽的并购重组财务风险防控体系,避免产生预期之外的损失,也为后续企业并购重组工作的开展提供参考。

探究新时期国企工会与企业文化的有机融合

国企工会不仅是职工合法权益的代表者和维护者,同样也在企业文化创建和创新上发挥着重要的作用。新时期国企工会与企业文化的有机融合既是增加企业文化活力的重要途径,也是促进企业稳定发展的重要措施,更是提升企业竞争力的必然要求。探究新时期国企工会与企业文化有机融合的途径有利于更好的推动二者协同发展,在进行工会建设以及发展企业文化中,应该注重将其充分结合起来,不断优化工会工作质量、丰富企业文化内涵、创新文化活动方式、启用“互联网+工会”的优质模式,更好的推动其融合,让国企工会与文化得到更好发展。