区域经济中的商务成本内涵分析

随着经济的发展和经济结构的调整,地方政府创新采用各种途径吸引资金、留住企业。降低地方区域中的交易成本是地方政府运用的一个重要手段。文章重点分析商务成本的概念,指出商务成本构成要素为要素成本、交易成本、其他因素成本;同时,建立了区域商务成本测量与评价的一级、二级和三级指标体系,这对于帮助地方政府正确了解商务成本的内涵,找到商务成本中的敏感因素,做好政府商务成本的调控工作具有现实指导意义。

企业对高职人才素质需求的问卷调查及分析研究

本文以企业对高职人才的需求与高职教育人才培养现实的落差为切入口,以高职院校毕业生双选会为契机对企业开展问卷调查研究,从企业需求的视角来分析高职人才素质的现状,试图寻找高职教育人才培养与企业需求脱节的症结所在,并提出建议。

高校对培养应用型人才的系统研究

随着国内经济市场快速地壮大以及高科技技术飞速地提升,现今在各个领域都需求着规模较大的、拥有深厚专业知识功底以及卓越的动手能力的"应用型人才"。强化应用型人才培养教育的工作是日新月异的时代所需求的,是国家经济发展的实质性需求。根据社会所需求的应用型人才所拥有的特质,探究高校对应用型人才培养的系统,并对其作出一些培养方案,期望能够对培养应用型人才有所帮助。

新时代大学生劳动教育思想的价值与实施路径

劳动是人类生存和发展的手段,是贯穿于人类文明始终的枢纽。劳动教育是传递文化和技能的必要工具。从实质的角度分析,劳动教育是通过劳动实践活动积累和总结经验并传递和延续下去的过程,对社会发展及个人的成长都发挥着重要作用。教育的最终目的在于发展人的综合素质,实现人的全面发展,而劳动教育正是实现劳动和教育的渠道,对于人类的发展进程有着重要意义。文章首先阐述了新时代劳动教育思想的主要内容,然后分析了其存在的意义,最后提出了培育的举措,以期能为新时代的发展培养出优质的综合性人才。