环境变化与大学管理革新：组织适应的理论视角

加姆波特和斯波恩等人在上世纪90年代末提出了大学与环境关系的组织适应理论。从组织适应的观点看,经济、政治和技术等因素的变化给大学带来了控制成本、提高质量、增进效益和扩大机会等新要求。组织适应学派学者认为,处理组织与环境的互动关系要以开放系统理论为支撑,以权变的视角,协调好影响组织变革的资源依赖关系,推动大学管理人员在组织适应过程中的角色更新。

重庆地区高校数字资源利用现状与对策研究——基于用户感知角度

论文以用户感知和数字资源的利用特征为基点,从问卷调查所得的数据出发,深入分析了重庆地区高校图书馆在数字资源利用上的特点,找出重点大学、本科院校、专科院校读者在利用数字资源上的差异,并提出相应对策。