企业逐利行为与社会责任行为关系研究

企业是追求利润的经济组织,在外部性与机会主义行为下,企业的逐利行为会损害其他组织或个人的利益。企业应该履行社会责任,企业的逐利行为与社会责任行为之间既可能相容又可能冲突。当冲突发生的时候,企业倾向于损害其他组织或个人,社会公众倾向于损害企业。合理追求利润是企业的权利,而与此权利对应的责任是企业必须采取措施防止可避免的"损人利己"行为,减轻不可避免的"损人利己"行为的后果。

企业家市场化问题研究

市场的竞争,归根到底是人才的竞争。企业的竞争,关键是企业家的竞争。企业家的市场化,有利于建立新的科学的用人和分配制度,促进人才资源的最优配置,实现人才资源配置效益的最大化,是真正建立社会主义市场经济体制、推动经济祔稳定发展的必然结果。然而在目前,我国企业家市场化要真正实现仍面临许多问题。本文在对这些问题进行分析的同时,提出了企业家市场化应坚持的四个基本原则,并就目前管理企业家的思路和方法提出了对策性建议。

数字经济赋能中国式现代化的政治经济学分析

数字经济赋能中国式现代化符合历史、理论与实践三重逻辑。人类社会现代化的历史逻辑体现为工业化驱动现代化生成,数字经济赋能中国式现代化符合现代化生成的历史规律。数字经济赋能中国式现代化遵循了唯物史观的理论逻辑,数字经济赋能中国式现代化有利于技术进步、生产力水平提升、生产方式变革以及人的自由全面发展。数字经济赋能中国式现代化符合新时代中国特色社会主义实践逻辑,有利于满足人口规模巨大的物质财富需要、促进共同富裕实现、加强精神文明建设、促进人与自然和谐共生、构建人类命运共同体。中国共产党的领导、中国特色社会主义制度和坚持人民至上是数字经济赋能中国式现代化实现对资本主义超越的重要保证。要坚持走数字经济发展道路,通过不断发展数字经济为中国式现代化提供强劲动能。

市场制度创新与高新技术产业发展研究

高新技术产业发展离不开市场制度装置的诱导,高新技术产业市场制度具有自己的个性特征。发展高新技术产业,必须从知识产权保护、中介管理、资本市场、劳动力市场、信息市场、法律制度等方面进行市场制度创新。

企业金融化对工业企业风险承担水平的影响——基于中介效应和门限效应分析

本文以2007~2019年中国沪深A股上市工业企业的财务数据为样本,探究企业金融化对工业企业风险承担水平的影响。结果表明:(1)企业金融化的“投机-挤出”效应大于“储蓄-维稳”效应,总体上增加了工业企业风险承担水平,且非国有工业企业金融化对其风险承担水平影响更大;(2)作用机理分析发现企业金融化主要通过资产渠道和收益渠道作用于工业企业风险承担水平,即“工业企业金融化——主营业务投资减少/金融资产收益占比增加——企业风险承担水平上升”;(3)进一步分析后发现企业金融化对工业企业风险承担水平的影响存在基于企业风险承担能力和财务杠杆率的门限效应,企业风险承担能力的门限效应使得工业企业金融化的边际影响依门槛值减弱,且国有工业企业的门槛值要低于非国有工业企业;而财务杠杆率的门限效应使得工业企业金融化的边际影响依门槛值增强。

民营企业家创新行为障碍探析

民营企业家创新,受初始素质、成长环境与发展模式的特殊影响,呈现复杂多变的行为特征。当前我国民营企业家的创新行为障碍,主要体现于创新的动力缺陷、资源瓶颈、制度困境三个方面。因此,要从营造民营企业家创新的制度文化,发展科技、金融要素市场,优化创新资源供给环境,培育创新型企业家群体等方面突破民营企业家的创新行为障碍。

经济政策不确定性与企业金融化——基于企业金融化动机的分析

企业在面临经济政策不确定性时会如何配置金融资产?本文基于上市工业企业年度数据,研究发现:经济政策不确定性在总体上会促进企业金融化;区分金融资产类型后,发现企业会增加流动性金融资产,而减持逐利性金融资产;这表明在面临经济政策不确定时,企业金融化倾向更甚,但其动机主要表现为流动性寻求。进一步分析发现,经济政策不确定性对企业金融化的影响存在基于企业杠杆率、成长性、盈利能力,风险承担能力、规模的异质性特征;但这种特征仅显著存在于流动性金融资产配置上;这表明不同个体特征的企业在面临经济政策不确定性时的风险态度差异,体现在流动性寻求方面比在利润追逐上更明显。而外部融资约束的异质性影响均存在于不同类型的金融资产配置上。

企业经营者技术创新行为的经济学分析——基于剩余索取权与控制权的视角

对于企业来说,关键是要建立行之有效的技术创新的动力机制和决策机制,以确保技术创新的投入积极性和技术创新决策的正确性。根据企业两个主要管理权限:剩余索取权和剩余控制权的配置对经营者的技术创新作用的分析,文章提出剩余索取权的增加能提高经营者的创新动力,单方面增加剩余控制权则制约经营者的技术创新动力的结论,并得出我国国有企业的技术创新不足正是源于"内部人控制"的结果。

国家战略、大企业培植与欠发达地区发展

国家战略主导下的"三线"企业培植,带动西部地区工业发展和社会进步,是鲜明的历史佐证。新时期,大企业培植仍是欠发达地区转变经济发展方式,实现科学发展和持续发展的重要途径,且仍需政府的战略引导和政策支持。

新质生产力与现代化经济体系研究

建设现代化经济体系是推动高质量发展、全面提高经济整体竞争力的必然要求,是党的二十大部署的重要战略任务。新时代以来,党中央作出一系列重大决策部署,推动高质量发展成为全党全社会的共识和自觉行动,统筹推动现代化经济体系建设取得历史性成就。但同时一系列制约因素和深层次矛盾仍然存在,发展与建设现代化经济体系相适应的生产力是解决多重矛盾的基础和关键。在这一背景下,习近平总书记以高度理论自觉和非凡理论魄力,提出并阐述新质生产力这一重大理论命题,为加快建设现代化经济体系、实现高质量发展提供了新的理论指引。这一理论命题是我国政治经济学的重大原创性贡献,是马克思主义政治经济学中国化时代化的最新宝贵成果,是习近平经济思想的又一创造性发展。2023年,学界围绕新质生产力的科学内涵及其与建设现代化经济体系的内在联系不断拓展和深化研究,形成了系列代表性观点和成果,丰富了对习近平经济思想的学理化体系化阐释。

基于多级动态模糊评价的品牌竞争力评价

文章就当前品牌竞争力评估视角单一化的问题,构建了一种顾客和企业两个层面的指标体系。通过利用多级动态模糊评价模型,考虑时间因素的影响,对品牌竞争力进行动态评估。同时文章利用该方法对品牌竞争力进行了实证分析,可为决策提供支持。

计量经济学的应用及其反思

文章在认识计量经济学的基础上,介绍了计量经济学的一般建模方法,采用一些常见的具体例子的讲解了计量经济学的应用,提出了一些计量经济学的局限以及当前计量经济学使用者的常见使用误区,力图使人们更加深入的理解这门学科,更加科学的应用这门学科。

国有垄断企业多元化经营绩效问题研究

目前,越来越多的国有垄断企业开展了多元化经营,但其利弊一直饱受争议。本文运用统计学方法,构建了国有垄断企业经营绩效与多元化相关性的模型,从单因素和相关系数两个角度进行了实证分析。结果表明:多元化经营对垄断企业的综合影响是利大于弊的,并且总体上来说相关多元化的绩效要优于非相关多元化。

科技金融发展的国际比较与启示

国内商业银行设立了大批科技支行,但经营管控体系和外国科技银行的差距较大;风险投资机构数量较多,然而真正从事风险投资的机构很少;创业板市场成长较快,但是择优筛选机制缺失;各级财政针对科技领域的投入不断增加,然而与金融调节的结合运用缺失;为此提出,以推动科技银行制度创新,破除分业经营体制的束缚、创新风险投资的运作和扶持机制,引导风险投资机构发展、增强创业板市场的筛选功能,推进科技创新的资本市场体系构建、完善股权众筹监管体系设计,综合运用财政和金融调节支持科技创新。

如何从产权界定的角度来推进高校后勤社会化改革

后勤社会化的最终目标是要求高校后勤实体融合到市场经济潮流中,按市场机制运行。后勤改革过程中,通过产权界定使高校后勤产权明晰化,可有效地利用国有资产、保持国有资产的保值和增值、避免国有资产的大量流失。

论经济全球化条件下转轨国家政府宏观经济职能转换

经济全球化对不同类型国家的影响各不相同,尤其是对经济转轨国家的影响更具独特性。经济全球化对转轨国家的独特影响决定了这类国家政府职能转换的一些不同特点,需要对其加以专门考察与研究。

公司股权激励的理论逻辑与现实问题--第一届全国公司股权激励学术研讨会综述

由中国人民大学《经济理论与经济管理》编辑部、四川大学企业研究中心、深圳华扬资本主办，四川大学企业研究中心承办的第一届全国公司股权激励学术研讨会于2017年3月25日在四川大学召开。来自高校、企业以及政府部门的70多位专家学者与业界人士参加了会议。会议开幕式由四川大学企业研究中心主任朱方明教授主持，四川大学社科处处长姚乐野教授、中国人民大学《经济理论与经济管理》杂志主编杨瑞龙教授分别致辞。各位代表围绕股权激励的若干热点话题进行了深入的交流，重点研讨了以下几个问题。

中国上市公司股权激励效应再评估——来自PSM+DID的新证据

关于股权激励与公司业绩关系问题,文章从方法论视角进行了审视,提出正确认识并使用处理内生性问题的方法,是精确评估股权激励效应的前提。传统PSM无法实现不可观测因素的匹配导致样本自选择偏误仍部分存在,文章采用改进的PSM+DID,评估发现:股权激励总体上提升了以净资产收益率和总资产收益率衡量的公司业绩,提升幅度分别达到22.22%和19.51%;从动态视角看,随着年份的推移,公司业绩提升速度逐渐放缓,股权激励呈现出边际效应递减规律。而通过对比PSM+DID与传统PSM评估的结果,文章证实PSM的确高估了股权激励效应,PSM+DID的评估结果更加精确和稳健。此外,文章还证实,宏观经济形势并不会对股权激励效应产生影响,因担心宏观经济形势拖累股权激励效应而中断实施股权激励的思维存在一定的误区。

浅议政府收入的合理分配

随着经济发展的进一步深化，收入分配的差距也越来越明显，来自不同方面的要求调节收入分配差距的呼声日益高涨。政府作为整个社会的领导机构，如何调节政府的收入分配，不但关系到政府本身的正常运行，而且还可以对社会其他机构和个人的收入分配起到深化认识和推动实践的作用。文章通过对政府调节收入分配差距过程中可能产生的影响进行理论层面的探讨，力求避免政府在施行调节中可能出现的偏差。

企业环境责任界定与测评:环境资源配置的视角

从环境是一种经济资源的观点出发,我们将企业环境责任界定为,通过一定经济机制的规范与引导,企业主动或被动按社会福利基准,配置和使用环境资源的行为责任;其评判标准是,企业对环境资源的利用,是否增进社会福利。从福利性社会收益函数出发,我们提出企业环境责任表现指数公式,构建企业环境责任评价指标体系。环境成本内部化率与环境资源利用效率,是主要的环境责任表现因素及评价指标。