新医改背景下四川省公立医院员工的薪酬期望

目的:分析新医改背景下四川省公立医院员工的薪酬期望,为更好地探索并完善四川省适应医疗行业特点的公立医院薪酬制度提供参考。方法:将深入访谈法与现场问卷调查相结合,并用SPSS19.0软件对相关数据资料进行统计分析。结果:92.65%的医院员工认为自己目前的薪酬不能回报自己的付出,薪酬在现有水平上提高30%至50%可使45.19%的公立医院员工满意,提高100%可使77.53%的员工满意。结论:在完善公立医院薪酬制度的过程中应重视薪酬的保障和激励功能,需要考虑公立医院员工对薪酬的期望。

基于“SPIRIT”框架的成都健康城市建设实践与思考

目的:旨在为成都初步建成环境优美、保障健全、文化繁荣、人群健康的国家“健康城市示范市”提供参考建议。方法:采用“SPIRIT”框架,主要从政治承诺与政策、场所手段与基础设施、社区参与与跨部门合作、健康资源与科学研究、可持续性发展与培训等5个维度进行研究。结果:成都近年健康城市建设在政治承诺与政策、场所手段与基础设施、社区参与与跨部门合作、健康资源与科学研究、可持续性发展与培训等5个维度指标数据不断优化,人群健康水平不断提高。结论:把健康融入所有政策,以社区为平台整合各类健康资源,以可持续性发展理念培育健康人群,运用互联网+新技术等有利于成都健康城市建设,促进人群整体健康水平的提高。

肝豆状核变性患者肝功能、尿铜和血清铜蓝蛋白的相关性分析

目的了解肝豆状核变性患者血清肝功能、尿铜和血清铜蓝蛋白的变化,分析其相关性。方法检测解肝豆状核变性患者血清中丙氨酸氨基转移酶(AST)、天门冬氨酸氨基转移酶(ALT)、总胆红素(TBIL)、直接胆红素(DBIL)和血清总蛋白(TP),白蛋白(ALB)、铜蓝蛋白(CP)的水平以及尿铜(U-cu)的水平。结果肝豆状核变性患者肝功能各项指标中以转氨酶升高为主,AST和ALT的异常检出率分别为44.18%和37.2%,血清转氨酶异常程度与尿铜、血清铜蓝蛋白变化无明显相关性。结论血清转氨酶异常对肝豆状核变性患者肝脏功能损害的早期发现具有重要意义,但转氨酶异常与尿铜、血清铜蓝蛋白的变化无明显相关性。