屏山农商银行:网点转型升级提升“核心力”

2016年，在高度重视、全面贯彻省联社及办事处转型工作的各项要求下，屏山农商银行成立了网点转型办公室，组建了专职内训师团队，从2月起，开启了对全县网点的转型内部复制推广工作。目前，该行城区5个网点已全部完成转型，转型升级成效显著。

让贫困户共享现代金融服务 来自四川屏山农商行的实践与思考

四川省屏山县是国家级扶贫开发重点县,扶贫工作任重道远。屏山农商行为了积极配合当地政府完成精准扶贫工作任务,针对重点贫困村、贫困户展开摸底调查,在摸清贫困现状的基础上,积极探索精准扶贫的有效方法,努力做到让贫困村、贫困户都能享受到现代化金融服务,

屏山农商银行 打造金融精准扶贫的“高铁”

近年来,屏山农商银行金融精准扶贫工作取得阶段性积极成效。截至2017年末,全行累计发放扶贫小额信用贷款5300笔、金额2.25亿元,余额1.83亿元,有劳动能力的建卡贫困户获贷率达到70.51%;发放产业精准扶贫贷款84笔、金额2.38亿元,发放项目精准扶贫贷款4笔、金额6050万元。顺利助推屏山县2个乡镇整体脱贫、22个贫困村退出、1881户贫困户7785人脱贫。

农信社的改革发展与战略转型 来自四川省屏山县的调查与思考

2014年,国家采取"稳增长、调结构、促改革"的宏观金融政策,对农村信用社的改革和发展起到了高效的促进作用,本文结合屏山县情以及屏山县农村商业银行现状,就农村信用社如何在重重困难中推进改革发展和战略转型,历时半年,形成如下调研报告。

农商行廉政文化建设思考

企业文化是企业的灵魂和精髓,农商银行作为省属金融企业,直接接受党和政府领导,在当前政治形势下,毋庸置疑必须把廉政文化建设作为企业文化建设的重要内容,把其摆在企业建设的重要位置,让全体员工的廉洁思想内化于心、优良作风外化于形。随着国家对县域及农村经济社会发展的重视和加大投入,包括农商银行、农信联社在内的传统农村金融机构得益于政策优势、网点优势和长期深耕基层的业务优势在推进地方经济建设的同时,自身实力得以不断加强。包括廉政文化建设在内的企业文化建设也提上了工作日程。在此,笔者就如何提升农商银行廉政文化建设水平谈一些粗浅认识。

强化农商行纪委履职能力思路

自党的十八大以来,党风廉政和纪检监察工作在各个层面、各个领域都得到强化。但农商行(信用社)长期以来形成的工作机制和一些现实问题亟待解决。本文就农商银行在强化纪委履职能力建设方面进行了思考,提出相关建设思路。——保证纪检监察部门的独立性和权威性。

做好县级农商行信访工作建议

县级农村商业银行从农村信用社改制以来,无论从业务发展、管理制度建设、科技支撑还是员工素质都发生了较大的变化,支农力度不断增强、服务水平不断提高,成绩有目共睹。另一方面,农商行的改革发展和良好企业形象的树立离不开一个和谐稳定的内外部环境,这就需要切实做好信访工作。为此,笔者建议:做好县级农商行信访工作建议王丹青——强化首办职责,防止矛盾上交。

农村金融经营式精准扶贫浅析

农村金融如何以经营带动扶贫？类似在宜宾市屏山县这样的国定贫困县,作为县域经济主力军的农村商业银行,如何利用有限的资源,合理配置资源以有效推动精准扶贫工作？为此,笔者就经营式扶贫作几点分析。找准＂着力＂巧突破正所谓因地制宜、因材施教,农商行立足在地方、植根于农村,通过实施金融精准扶贫工程,一方面促进了地方各级政府扶贫攻坚计划的顺利完成、加快贫困户脱贫奔小康的步伐。

农信社廉政工作探讨

随着国家乡村振兴战略大力实施和扶微助小政策的有效推动,农商行、农信社的作用明显,因此,做好农信特色廉政建设工作,打造良好企业文化优化企业发展环境,就显得十分重要。信贷回访了解廉洁情况无论是过去还是在今后较长一段时间,无论是面向基层农户、城镇居民,还是面向小微企业、个体工商户,信贷业务均是农信经营的主业、压舱石。