评审专家库状态分析与监控方法

基于评审专家库专业结构模型,针对评审专家抽取应用问题,提出了分析与监控专家库状态的三级递进评价指标,给出了利用三级递进评价指标进行专业规模监控和改进的步骤.还特别说明了评审专家抽取需求的估计方法,通过单日所需抽取人数的估计和随机性保证度参数的设定来计算抽取需求.最后通过实验验证了本研究的有效性与实用性.

省级电子招投标的现状分析与对策研究

省级电子招投标是我国开展电子招投标工作的重要环节,这项工作的好坏直接影响到我国电子招投标工作的正常开展和成败。发达国家的电子招投标已经取得一定成功。发展中国家诸如巴西和墨西哥在政府招标采购电子化发展方面历史较长,法制建设和管理实施经验丰富。自2008年以来,我国很多城市都在积极探索和实践电子招投标,取得很多成效,也遇到一些不可回避的问题。对推广省级电子招投标还存在一些认识上的误区,现有的法规制度尚不健全,缺乏省级统一规划,缺乏统一规范和技术标准,省级数据库建设严重滞后。省级电子招投标应由省发改委从完善制度入手,为电子招投标提供法律法规保障,并在推进电子招投标中由省发改委加强监管和服务。全国各省(市、区)按统一标准和规范推进电子招投标工作,实现省级公告媒体规范化,评标专家库标准化,有形市场信息化,招投标全流程电子化,建立省级电子招投标平台;省与省之间平台互通,资源共享,进一步在国家发改委领导下搭建大范畴全国性的电子招投标平台。

软件企业内部控制体系的构建

本文首先对软件企业内部控制进行了概述,然后分析软件企业内部控制的特点,包括更具有不可控制性、更强调安全性和更侧重对人的控制,最后论述了软件企业内部控制体系的构建方法,即更新理念,构建新型内部控制体系、强化风险评估,完善内控制度和加强对人力资本的控制。

招投标全流程信息化平台构建与应用

针对当前招投标活动中存在的一些漏洞和薄弱环节,本文提出构建和应用招投标信息化平台,将招投标全流程的各项工作加以整合,努力完善招投标的工作体制和管理机制。本文从招投标信息化平台建设的目标、平台结构和应用方法3个方面进行分析研究,建立了信息交换的星型结构和业务流程的线性结构,并提出了一种"政府主导,第三方专业机构运营"的新应用模式。

评审专家随机抽取过程中的均衡性改善方法

对现有评审专家随机抽取方法存在的问题,分析了专家抽取不均衡的产生原因,提出了一种改进的抽取方法.该新方法在抽取过程中考虑了评审专家前期的抽取次数,在保证随机性的同时,提高了抽取次数较少专家的抽中概率.文中定量分析了该方法对抽取结果均衡性的改善效果.