加强人武部“两个经常性”工作的探索与思考

人武部“两个经常性”工作存在几个突出的问题:一是责任不够明确,“两个经常”落实难;二是干部、职工居住分散,8小时外管理难;三是车辆管理有薄弱环节,杜绝事故难;四是营区居住人员成分杂,有效管理难。针对上述种种情况,我们认为,做好“两个经常性”工作,就得抓好以下几个环节:

浅谈加强民兵、预备役精神文明建设

四川开江县按照江主席和总部的要求,高标准抓好了民兵、预备役的精神文明建设,找到了一条创建精神文明的新路子。

树牢履职尽责的人生追求

责任心是做人之本、成事之基、成才之道。责任心强,就能激发出干事业的内在潜力和创造力,反之工作中往往没有激情和活力,常常安于现状,不思进取。对于军分区系统的领导干部来讲,在完成多样化军事任务艰巨的新形势下,不能只闻"船到码头车到站"的不和谐音,更应结合本职岗位深入学习实践科学发展观,从部队建设需要出发树牢履职尽责的人生追求。一、树牢履职尽责的人生追求必须要有昂扬的精神状态昂扬的精神状态不会凭空而来,需要加强党性锻炼和修养,不断地进行自我教育、自我改造、自我约束和自我完善。只有达到了一种思想境界,有了正确的人生观、价值观,这种精神状态才会随之而来。一要不为名利所累。一个人想进步,想把生活过得好一点,是一个自然人正常的要求。