成都市总工会四项措施为农民工送爱心

春节前夕,成都市总工会开展了"农民工欠薪援助"和"农民工平安返乡"活动,有效保障农民工权益,确保农民工节日工资及时发放,过一个幸福团圆的新春佳节。深入基层加强指导。成都市总工会制定下发了《关于做好保障职工(农民工)工资支付工作的通知》,以"落实年底无欠薪"为目标,组织基层工会干部深入辖区重点企业进行排查,将预防和解决企业拖欠职工(农民工)工资工作作为春节前的重点工作抓实抓好,防欠清欠。

成都市总工会“三改进、三规范、三精简”促作风转变

成都市总工会党组认真学习习近平总书记关于改进工作作风的指示精神,自觉查找工作不足,深入研究贯彻落实意见,制定了《成都市总工会关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》等文件,确保"三改进"、"三规范"、"三精简"。三改进:一是改进调查研究。成都市总领导到基层调研陪同人员不超过2人,一般不召开工作汇报会,不在基层用餐和住宿;二是改进新闻信息报道。优化报道内容和结构,严格控制字数,压缩数量;三是改进经费预算管理。找准着力点编制经费预算,严格控制会议活动开支。

成都市总工会试点社会化专职工会干部职级薪酬制度

近日,成都市总工会试点推行的"社会化专职工会干部职级薪酬制度"荣获2012年度全国工会基层组织建设创新成果奖。近年来,成都市总工会坚持走工会干部职业化道路,先后聘用了337名工会专职工作者充实到乡镇(街道)工会、工业园区工会、部分区域性、行业性工会联合会(小型企业工会联合会)。2012年,为进一步加强工会专职工作者队伍的建设,不断提高专干队伍的稳定性和高效性,市总工会在大量调研的基础上,结合实际,探索出以职级薪酬制度为基础的专干管理新模式,下发了《关于推行工会专职工作者科学薪酬管理体系试点工作的指导意见》,并确定锦江区总工会等6个单位为试点单位。其中。

成都市总工会建立非公企业工会主席考核激励机制

四川省成都市总工会办公室报道为破解非公企业工会工作难开展、作用难发挥的难题,成都市总工会牢牢抓住工会主席这个关键因素,探索建立非公企业工会主席考核激励机制,激发了非公企业工会活力。2014年起,成都市总工会分别在中心城区、近郊区和远郊区6个区(市)县。

成都市总工会购买社会法律服务助职工维权

成都市总工会以"依法治市"为抓手,购买社会法律服务,实施专业法律服务工程,免费帮助职工(农民工)依法维权。依法维权,畅通职工诉求渠道。一是组织工会律师团律师和法律志愿者开展了"送法进学校"、"法律进企业"等专题法治宣传活动,通过新市民教学基地和农民工法制夜校,广泛宣传《纲要》及劳动法律法规,教育、动员农民工自觉学法、用法、守法。二是拓宽工作阵地,畅通职工群众诉求渠道。成都市总工会在市区东。

成都市总工会开展菜单式普法教育

四川省成都市总工会办公室报道为探索基层社会治理创新的有效途径,成都市总工会打造了"农民工法制夜校"菜单式普法模式,提升了工会普法宣传工作科学化、专业化水平。摸清普法宣传需求。年初,成都市总工会制定《关于开展法治宣传需求调查的通知》,下发到各产业工委(会),由各产业工委(会),针对不同行业制作问卷,深入社区、企业、工地进行调研。同时,根据调研结果制定普法宣传方案,将普法经费列入市总工会的预算中,明确目标任务。

成都市总工会法援站12年为农民工讨薪逾8000万元

四川省成都市总工会办公室报道成都市总工会法律援助工作站成立12年来依靠专业队伍处理跨省、跨国维权案件千余件。截至目前,成都市总工会法律援助工作站已为农民工追讨欠薪超过8000万元。成都市总工会法律援助工作站成立后,专门聘请了精通劳动保障方面业务的律师,在法律援助窗口解答疑难问题、代写法律文书,这些服务方式使许多职工和农民工得到了更为优质、高效的法律服务。法律援助工作站聘请了30名知名律师及法学专家,

成都市总工会参与非公企业经营者评先选优工作

成都市总工会遵照全总有关文件精神,在非公有制企业经营者评先选优、政治安排上积极作为,大力宣传工会法律法规,主动指导非公有制企业依法建立健全工会组织和开展工资集体协商,推动建立和谐稳定的劳动关系,为推动成都市社会经济发展作出积极贡献。

成都市总工会四项措施抓实工资集体协商

四川省成都市总工会办公室报道成都市总工会主动对接党委、政府新要求,顺应职工群众新期盼,从2015年2月1日至4月30日,在全市范围内开展以"共谋发展、共建共享、和谐双赢"为主题的工资集体协商"集中要约季"活动,确保2015年工资集体协商建制率稳定在建会企业的90%以上。明确协商重点企业。重点在尚未建立工资集体协商机制、未签订工资集体协议的企业;职工工资水平低于同行业平均水平、增长缓慢的企业;

成都市总工会完成市级产业工会改革

11月8日,随着成都市交通建设工会第一次代表大会的胜利闭幕,成都市产业工会改革任务圆满完成。成都市总工会历时半年,推动电子信息、汽车产业、装备制造、交通建设、财贸轻化纺、教科文卫体6个市级产业工委(会)全部转型成立产业工会。

成都市总工会实施职工技能提升行动

日前,成都市总工会提出,今年把职工技能培训和技能提升作为重要抓手,通过实施"职工经济技术创新三大计划",抓好高技能人才培养选拔和低技能职工技能水平提升,促进中等技能群体向高技能人才晋升,增强职工创新能力和企业核心竞争力,为全面完成成都市提出的"五个转型六大任务"及城市产业转型升级提供人才支撑。

成都市总工会“三个突出”强化职工普法工作

四川省成都市总工会办公室报道四川省成都市总工会突出形式创新、突出重点人群、突出普法联动，积极开展职工普法工作。

成都市总工会开展《厉害了，我的国》职工普惠百场观影活动

从3月11日起，四川省成都市总工会开展百场《厉害了，我的国》职工普惠观影活动。预计总投入经费200万元，联合全市22个区（市）县及万达、保利、星美等29家影院，在黄金时段推出百余场职工普惠免费观影活动，让职工通过影片了解到祖国在各个领域取得的伟大成就，坚定发展信心、增强干事动力。

成都市总工会引导职工在蓉留蓉过年

成都市总工会组织开展“共建公园城市.同享幸福和美”十大关怀活动,以暖心服务来帮助职工实现在蓉留蓉过年。以全域联动推进宣传动员扩面。发挥工会组织体系和“职工普惠”平台作用,深化运用所属新媒体矩阵和200余个各类职工“社群”,系列活动宣传普及面已超过3000万人次。

成都市发挥政协委员作用 助推工会工作发展

近几年,成都市政协工会界委员围绕成都市委市政府的中心工作和市政协的工作部署,以代表和反映职工群众呼声、切实维护职工群众合法权益为己任,发挥优势,履行职能、建言献策,助推经济社会发展和工会工作开展。发挥界别优势,彰显委员主体作用。5年来形成提案97件,涉及提高普通职工工资收入、改善就业创业环境、推进惠民帮扶、完善工资集体协商的制度体系、解决进城务工劳动者廉租住房、建立劳务派遣工权益保护机制以及维护职工的生命健康权、劳动就业权、社会保障权、政治民主权等多方面的内容,引起政府和全社会的高度重视和广泛关注。

成都市工会系统围绕中国梦开展主题教育活动

成都市各级工会开展各具特色的主题教育活动,推动成都市工会系统"实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川"主题教育活动深入开展。青羊区光华、太升、西御河、东坡、黄田坝等14个街道总工会对辖区工会干部、企业职工进行动员,启动主题教育活动。金沙街道及辖区同怡、金鹏、金凤、金沙遗址等各社区联合工会充分利用政务微博、手机党校、短信平台和局域网等新媒体,在辖区党员干部群众和企业职工中进行广泛动员。成华区总工会结合主题教育活动内容,深入10家企业,通过听取企业工会负责人介绍、发放职工(劳模)创新工作室问卷调查等方式了解掌握有关情况,向职工宣传了《劳动法》。

成都市推进产业工人队伍建设改革试点工作

四川省成都市加强产业工人队伍建设,取得了产业工人总量、技能人才总量、高技能人才占比和待遇保障水平的阶段性成效,成为全国首批6个全面试点单位中唯一的副省级城市。近日,成都市研究制定了《推进产业工人队伍建设改革试点若干措施》,发挥改革试点先行先试、示范引领作用。

成都市总发挥文体主题活动作用 参与重大产业项目社会建设管理

今年以来,成都市总工会在根据富士康员工的兴趣爱好组建各类兴趣小组,开展多样化、小型化、多形式的文化体育活动的同时,坚持定期开展"走进富士康文化仲夏夜"系列主题活动,并融新市民学校流动课堂系列讲座等内容于其中,通过生动活泼、丰富多彩的文艺活动形式,用正面、积极、健康向上的主流文化引导员工,增强员工对成都和企业的归属感。截止到目前,共举办"走进富士康?文化仲夏夜"之成都篇、工作篇、青春篇、活力篇、运动篇等主题文艺晚会10余场。

新津县总工会“五举措”做好农民工工资清欠工作

四川省成都市总工会办公室报道近日,为切实保障农民工合法权益,确保社会和谐稳定,新津县总工会采取五项举措做好农民工工资清欠工作。广泛宣传,营造氛围。新津县总工会联合新津县各相关部门统计行动,深入企业、工地采用多种形式,广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义,普及《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规知识。

成都市农民工法制夜校推行“菜单式普法”

四川省成都市总工会办公室报道2015年是成都市全面推进依法治市的开局之年,为发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用,成都市总工会探索基层社会治理创新的有效途径,打造了"农民工法制夜校"菜单式普法模式,通过以案说法、模拟法庭等方式开展普法宣传,全面提升成都市工会普法宣传工作科学化、专业化水平,并取得了实效。今年初。