高校后勤餐饮业外聘人员的流失及稳定

高校餐饮外聘人员的稳定工作是高校后勤社会化改革中出现的一个新问题,是提高餐饮质量和服务水平的重要保障。分析了当前高校后勤餐饮业外聘人员的流失原因及其影响,并探讨了相关对策。

用科学发展观指导高校后勤饮食改革工作

做好高校后勤伙食工作是实践"三个代表"重要思想,坚持科学发展观,立党为公、执政为民,办好让人民满意的教育的具体体现。高校饮食服务作为第三产业的重要组成部分,以其市场大、增长快、吸纳劳动力多和投入相对较少的特点,在高校后勤社会化改革中发挥着越来越重要的作用。与此同时,在后勤社会化改革进程中也遇到了前所未有的困难和矛盾,如何用科学发展观来指导这项工作,使其继续沿着改革的大道阔步前进,本文试着从五个方面进行了分析,期望能够起到抛砖引玉的效果。

论教师的教育伦理规定性及其德性塑造

教师的教育伦理规定性是师德建设的认识前提。教师的德性塑造是在澄清认识的基础上,树立正确的教师德性价值观,并通过教育教学实践体验,反思其存在的问题,加强教师的自我修养,提供有效的制度保障,以促进教师德性的生成与升华。

网络环境下的高校学生公寓思想政治工作刍议

网络的不断发展,既给高校学生公寓思想政治工作带来了新的机遇,也带来了新的挑战。这就要求思想政治工作者务必抓住时机,充分发挥网络技术优势,扬长避短,提升网络环境下高校学生公寓思想政治工作的针对性和实效性。

调整高校伙食价格体系过程中几个原则问题的探析

调整食品供应价格是关系到广大消费者切身利益的大事,稍不谨慎,将影响社会的稳定。高校学生食堂饭菜价格不仅关系到学生的利益,也关系到学校和社会的稳定。各地教育行政部门和高校务必高度重视学生食堂的质量和价格问题,坚决执行有关政策规定,切实做好学生食堂工作,采取有效的措施,确保学校的稳定。价格是价值的体现,给菜肴定价首先要算出总成本,这是给菜肴定价的最低限度。