渗碳深度模型的导出及应用

目前,大多数工厂对渗碳深度的控制,仍靠经验公式估算和炉前抽样确定,操作麻烦且误差较大,为稳定和提高渗碳件的质量,本书在总结前人成果的基础上,对渗碳深度的经验公式x=kt^(1/2)做了进一步的分析、推导,并进行了生产验证。1.公式的分析及修正众所周知,渗碳是碳在奥氏体中的扩散现象。影响碳在钢中扩散的因素都将对渗碳深度产生影响。实践证明,渗碳温度、渗碳时间、碳势、钢的化学成分、碳传递系数等因素对渗碳深度都有不同程度的影响。

关键是个职业情感问题

进行职业道德教育需要做大量的工作,包括职业道德一般知识的宣传普及,职业道德规范的制订和贯彻,职业道德状况的考核评估等。那么,能不能说,做好了这些工作,职业道德建设就搞好了呢?现实的回答是,并不见得。职业道德建设中各种不尽人意的现状,迫使我们思考着这样一个问题,究竟是什么因素对人们的职业道德行为影响最大、最深?找到了这个主要因素,其他方面问题的解决也就呈破竹之势。 世界上没有无缘无故的道德行为,也没有无缘无故的不道德行为。如果要问影响和制约人们职业道德行为的主要因素究竟是什么,以笔者之见。