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我国减缓气候变暖的经济法对策
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作者 王东 唐孝东 《四川文理学院学报》 2008年第4期24-26,共3页
经济法在应对气候变暖问题上有其制度上的优势,这是由经济法的法律本位、理念及其制度设计等决定的。在应对气候变暖方面,经济法的利益协调功能及其在制度建构上的现代性有助于促进转变经济增长方式,发展循环经济,节能减排。减缓气候变... 经济法在应对气候变暖问题上有其制度上的优势,这是由经济法的法律本位、理念及其制度设计等决定的。在应对气候变暖方面,经济法的利益协调功能及其在制度建构上的现代性有助于促进转变经济增长方式,发展循环经济,节能减排。减缓气候变暖要求建立和完善我国宏观调控,综合协调经济法法律制度,加强经济法执法,并通过经济法制度来促进生产方式、消费方式和生活方式的改变。 展开更多
关键词 气候变暖 可持续发展 经济法 节能降耗
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金融创新真的被金融异化了吗——金融风暴背景下深入解读金融创新与金融监管 被引量:19
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作者 皮天雷 罗怡 《财经科学》 CSSCI 北大核心 2009年第2期1-8,共8页
金融监管作为一种管制手段对金融创新既有促进作用,也有抑制作用。金融创新与金融监管在"博弈"互动过程中,共同促进金融业发展。当前的全球金融风暴并非金融创新被金融异化了,而是我们没有正确处理好两者的关系:创新泛滥、监... 金融监管作为一种管制手段对金融创新既有促进作用,也有抑制作用。金融创新与金融监管在"博弈"互动过程中,共同促进金融业发展。当前的全球金融风暴并非金融创新被金融异化了,而是我们没有正确处理好两者的关系:创新泛滥、监管缺乏,二者不能有效匹配。对此,我们不能因噎废食,而应协调好金融创新与金融监管的关系,做到:(1)金融创新不可废,金融监管应进步;(2)在"维稳"的前提下加快金融创新步伐。未来中国的发展依然要坚持以市场为核心的改革方向。 展开更多
关键词 金融创新 金融监管 金融异化 金融风暴
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企业合并会计:购买法还是权益结合法? 被引量:2
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作者 宋昌英 《中国经贸导刊》 北大核心 2009年第20期84-84,共1页
一、购买法和权益结合法的比较分析 (一)理论依据比较 购买法假设企业合并的性质是购买,即将企业合并视为一个企业购买参与合并企业净资产的一项交易,认为该交易与企业直接从外界购人设备、存货等资产并无区别。企业合并后,购买... 一、购买法和权益结合法的比较分析 (一)理论依据比较 购买法假设企业合并的性质是购买,即将企业合并视为一个企业购买参与合并企业净资产的一项交易,认为该交易与企业直接从外界购人设备、存货等资产并无区别。企业合并后,购买方获得了对经济资源的控制权,而被并方丧失了对原有经济资源的控制权。所以,购买法的理论依据是被并企业的非持续经营假设。权益结合法假设企业合并的性质是权益结合,即将企业合并视为参与合并的企业股东将其资产(资源)和权益融合到一起,继续对合并后的新实体共享利益、共担风险的行为,并没有发生经济资源的交换业务。因为合并的完成不需要任何一个参与合并的企业流出资产,它仅仅是经济资源的整合,而且不存在新的计价基础。 展开更多
关键词 企业合并会计 权益结合法 购买法 企业净资产 经济资源 持续经营假设 企业股东 共享利益
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论促进民生问题解决的经济法制度建构 被引量:2
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作者 王东 《前沿》 北大核心 2010年第22期95-98,共4页
解决民生问题就是要使最大多数人民群众过上幸福的生活,经济法作为分配法,能对不同利益进行协调,有利于促进民生问题的解决,能够为人们幸福生活的实现提供制度保障。经济法在促进社会关系和谐、人与自然关系和谐,协调代内与代际之间的利... 解决民生问题就是要使最大多数人民群众过上幸福的生活,经济法作为分配法,能对不同利益进行协调,有利于促进民生问题的解决,能够为人们幸福生活的实现提供制度保障。经济法在促进社会关系和谐、人与自然关系和谐,协调代内与代际之间的利益,促进转变经济增长方式等方面,为当代人和后代人的幸福创造条件。要通过经济法律制度促进人们生活方式的改变,从而鼓励人们减少对能源的消耗,并间接地促进生活环境的改善。 展开更多
关键词 民生 幸福 利益协调 反贫困 消费方式
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谈劳动纠纷案中的时效问题
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作者 王东 《才智》 2010年第22期8-8,共1页
侵权行为是持续发生的,诉讼时效从侵权行为实施终了之日起计算。本案中原被告双方在2008年9月之前一直未签订书面劳动合同,被告不为原告购买社保的违法行为处于持续状态。请求经济补偿的权利在解除或终止劳动合同时才成立,劳动者在用人... 侵权行为是持续发生的,诉讼时效从侵权行为实施终了之日起计算。本案中原被告双方在2008年9月之前一直未签订书面劳动合同,被告不为原告购买社保的违法行为处于持续状态。请求经济补偿的权利在解除或终止劳动合同时才成立,劳动者在用人单位的工作年限只是计算经济补偿多少的根据。 展开更多
关键词 劳动纠纷 时效 侵权行为 持续
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