努力实现国防教育手段现代化

在发展社会主义市场经济的新形势下,要深化全民和民兵预备役人员的国防教育,靠传统的贴标语、办墙报、写板报、上课听报告等老方法,已经明显不适应。加强教育改革,努力实现国防教育手段现代化是摆在各级宣传、教育、人武部门面前的重要课题。

人武部干部队伍建设的现状及思考

随着编制体制的改革和形势任务的变化,人武部干部队伍建设出现了一些新特点、新规律,结合工作实际,我们对此进行了初步的探索和分析。一、当前人武部干部队伍的现状近年来,我们对人武部干部队伍注重在理顺关系、优化结构、提高素质、加大培训上下功夫。其现状为:一是编配关系逐步理顺,但职级梯次还不够合理。以我区11个人武部计算,按编制应配正团职22人、副团职11人、正营职22人、副营职11人、正连职11人,呈现典型的"头大、胸窄、腰粗、腿短、足小"结构。加之干部来源渠道、转业交流比例、定编定岗定位等政策因素的制约,折射出"副团等着上、正营干着望、副营以下顺着调"的现象。二是年龄结构逐步优化。