默会知识的交流与学习——对一种成人教育培训模式的思考与探索

通过对企业教育培训实践中成人学习特点的认识和总结，提出了“默会知识的交流与学习”模式，阐释了“默会知识的交流与学习”教育培训模式实现的途径、内容、时间安排及主要方法。

基于教育类别的企业内教育策略研究

通过对企业内教育的经验总结,提出企业内教育是一种集教育行为和管理行为为一体的教育培训,是一种体现应用性、职业性、专业性的继续教育。对企业内教育应具有的特点、类别、策略与方法进行了界定和阐释。