内江市:三措并举 助力高校毕业生就业

据教育部最新发布的数据显示,2020届高校毕业生874万人,同比增加40万人,毕业生人数再创历史新高。近年来,四川省内江市将促进高校毕业生就业创业工作摆在重要位置,深入实施高校毕业生就业计划和创业引领计划,多措并举促进高校毕业生就业创业。创业引领助力高校毕业生就业扶持8家特色突出、功能完善、承载能力强、具有示范和带动效应的省级大学生创新创业园区(孵化基地),为高校毕业生提供良好的创业环境和创业服务,定期组织园区内创业者参加创业融资对接会.

内江市:全力做好稳就业保就业工作

今年上半年,四川省内江市人社就业系统在做好疫情防控工作的同时紧紧围绕参与人员摸排、稳控就业形势、优化公共就业服务等及时完善机制,增添举措,各项工作稳步有效开展,取得了预期成效。截至目前,全市新增就业15813人,城镇失业人员再就业5705人,就业困难人员再就业2296人,城镇登记失业率3.73%,为3941人发放失业保险救济金2408.34万元,为4912人发放临时价格补贴209.75万元,发放创业小额担保贷款1.17亿元,总量(增量)居全省排名第2位。

关于家庭服务业发展的思考与建议——以内江市为例

当前,我国家政服务业快速发展,但仍存在有效供给不足、行业发展不规范等问题。近期,四川省内江市就业创业促进中心本着“注重取得实效,解决实质问题”的目标,通过走访调研、召开座谈会,发放调查问卷、咨询专业机构等方式,对内江家庭服务业现状进行了调研,提出了建议和对策。调研对标对表全国、全省情况,有一定的代表性和参考意义。

职业生涯工具——“人职需求互换播型”探索

人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划指出,结构性矛盾将成为就业领域的主要矛盾。主要集中体现在“高供给下的招工难”与“高需求下的就业难”并存。当前,企业选人用人不专业、观念滞后,个人自我职业认知不清.定位不准,也是供需矛盾的主要因素。据美国管理协会(AMA)调查,美国的“入职匹配率”达到了50%,而我国目前只有不到30%。为促使劳动者职业生涯管理形成一个科学合理体系,系统诊断劳动者职业生涯管理的每一环节,本文作者率先在全国提出个人和职业需求等价互换的工具模型,以供广大职业指导工作者交流探讨。

AI助力退役军人华丽转身

案例介绍郑宇(化名),一位27岁的退役军人,带着丰富的实战经验和专业技能回到了家乡,却在职场转型的道路上遇到了障碍。面对职业选择的迷茫和自我认知的模糊,郑宇向公共就业服务机构求助。通过咨询师的专业指导,结合“两因素”自我探索方法与前沿AI技术,郑宇经历了职业生涯的华丽转身,最终成功入职消防员岗位,实现了个人价值与社会贡献的双赢。